募集要項
- 募集背景
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グローバル化の進展や事業環境の変化に伴って複雑化する昨今のビジネス環境において、当社が今後も成長・発展するためには、AI倫理や経済安保規制対応など、会社が期待する法務部門の活動領域は急速に拡大しています。
今回募集する職種では、より高いレベルで法務品質を維持・向上させるため、法務経験を有する方を募集しています。
- 仕事内容
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事業活動における法的リスクの回避・低減はもちろん、事業部門とともに最適な契約スキームを検討したり、事業活動の障壁となる規制の回避のための仕組みづくりなど法的側面から企業価値を高める活動を進めています。入社後は、京セラグループの事業基盤を支える重要な役割として、以下の業務に携わっていただきます。
●法務部
「攻め・守りの両面で経営層・事業部に頼られる唯一無二の存在」をビジョンに掲げ、
京セラグループが展開する広範な事業領域において、契約検討、紛争・訴訟対応、M&A支援などを行っています。
契約検討業務では、ビジネススキームの検討から契約交渉まで、事業部門とともに幅広く活動を行っています。
・ 契約・法律相談（和文／英文契約書の検討、作成、交渉など）
・ 紛争・訴訟対応
・ M&A・各種プロジェクト支援
●グローバルコンプライアンス推進部
「経営と事業に寄り添い、高い倫理観と想像力で新たな価値創出に貢献する存在」をビジョンに掲げ、
個人情報、独占禁止法、反贈収賄の重点分野を中心に、世界各国の関連会社法務部門とも
日常的にコミュニケーションをとり、グローバルレベルで法令遵守体制を構築しています。
また、近年では、法律を使いこなして新たな価値を創出するため、
グループ統一のAIルールやIGDTAの導入など、各国の法規制を効率的に遵守するための仕組みを
導入し、コンプライアンス面からの事業拡大にも取り組んでいます。
・ 各種社内規程、社内手順等の法令遵守システムの構築
・ コンプライアンス教育活動
・ 各地域（北米・欧州・中国・アジア）グループ会社と連携した各種コンプライアンス活動
【部門紹介】
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・3年以上の企業法務経験（業界不問）もしくは弁護士事務所等での実務経験
・基本的なビジネス法務の知識
- 歓迎
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【歓迎する経験、知識】
・製造メーカーでの法務経験
・英文契約の経験
・日常会話レベルの英語力（目安：TOEIC 600点以上）
・リーガルテック活用のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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京セラは「チャレンジしたい」という気持ちに応えてくれる会社であり、「こうしたい」という強い思いがあれば、年齢に関係なく色々なチャレンジができ、風通しも良く、何でも言い合える職場です。
求められるレベルは高いですが、ひとつずつ真摯に向き合うことで成長できる、そんな職場です。何に対しても恐れることなく貪欲にチャレンジしてみたい、と思っている方の応募をお待ちしています。
現在、京セラ法務部門では、「Value Transformation」をスローガンに、法務部門が提供する価値の改革を目指しています。
正解のない世界で若者からベテランまでが様々な意見を出しあうフラットな職場で、幅広い法務業務に取り組めます。
また、法務部とコンプライアンス部間での異動もあり、ビジネス法務のほかに、グループ全体の法令遵守体制の構築などを経験することもできます。
さらに、国内外のグループ会社法務部門とは幅広い協力関係があり、共同プロジェクトを行ったり、一定期間グループ会社に出向して異なる環境で法務業務にチャレンジすることも可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社/京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６
- 勤務時間
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8:45～17:30
【所定労働時間】7時間45分 休憩45分
- 年収・給与
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【モデル年収】 （残業手当20H相当含む）
30歳：640万円
35歳：800万円
- 待遇・福利厚生
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退職金あり、保険・共済・貯蓄制度、弔事見舞金、住宅関連、組織活性化活動、ライフサポート関連、職場環境関連等、借上げ社宅制度
独身寮、家族帯同社宅、従業員持株制度（奨励金支給あり）、企業型確定拠出型年金制度、退職金制度、時間単位有給休暇制度、産前産後休暇・育児休憩、育児休職制度、介護休職制度、ベビーシッター利用補助制度、再雇用制度、カムバックエントリー制度、各種クラブ活動ほか
- 休日休暇
- 年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日 その他（GW、特別休暇（忌引、結婚など）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査・面接2回→内定→採用
- キャリアパス・評価制度
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入社後ご経験を積まれた後は、同じ部署内で別の製品を扱うグループへ異動し幅を広げていただくことも可能です。
また、海外赴任にチャレンジされる方もいます。