募集要項
- 募集背景
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日本住宅株式会社の主力事業であるBizハウジング事業の事業拡大に伴う増員募集です。
当社では、不動産会社・金融機関・JA・税理士などから地主様をご紹介いただく独自の営業スタイルを展開しています。
今回は営業経験をお持ちの方を対象に、不動産・土地活用業界未経験から育成することを前提とした採用です。営業力を活かし、専門知識を身につけながら資産コンサルティング営業へ成長したい方を歓迎します。
- 仕事内容
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地域の不動産会社・金融機関・税理士などとの関係構築を通じて紹介ネットワークを拡大し、地主様への土地活用・資産承継提案につなげるルート開拓営業です。Bizハウジング事業部にて、紹介ネットワークの構築・拡大を担当します。
【具体的には】
・不動産会社への訪問営業
・金融機関・JA・税理士との関係構築
・新規紹介ルートの開拓
・既存提携先との情報交換
・地主情報の収集
・資産承継・土地活用ニーズの把握
・支店長と連携した営業活動
・支店運営のサポート
入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、不動産・建築・土地活用に関する知識を身につけながら独り立ちを目指していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験3年以上（業界不問）
・接客経験3年以上（業界不問）
普通自動車運転免許
- 歓迎
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・法人営業経験
・金融業界経験
・住宅・建設業界経験
・新規開拓営業経験
・紹介営業経験
・販売職で高い実績をお持ちの方
・BtoB営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・営業としてさらに市場価値を高めたい方
・専門知識を身につけたい方
・人との信頼関係を築くことが得意な方
・目標達成意欲が高い方
・新しい分野へ挑戦したい方
・チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月
※条件変更なし
- ポジション・役割
- 営業本部 Bizハウジング事業部 ルート開拓営業
- 勤務地
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京葉支店
千葉県船橋市印内町686-1
※転勤なし
- 勤務時間
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10:00～19:00
休憩60分
残業30～40時間程度
時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収516万円～800万円
※年俸制（12分割支給）
※経験・能力・前職年収を考慮し決定（上限を大幅に上回るオファー実績あり）
※役職手当含む
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金制度（入社1年後加入）
交通費支給
東京不動産業健康保険組合加入
提携フィットネスクラブ
宿泊施設優待
ゴルフ場優待
定期健康診断
育児・介護休業制度
慶弔見舞金
厚生貸付金制度
家庭用常備薬無料配布
- 休日休暇
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年間休日126日
週休2日制（土・日・祝日）
※年間約15日土曜出勤あり（有給取得推奨日）
GW休暇（11日）
夏季休暇（11日）
年末年始休暇（10日）
有給休暇（初年度10日）
特別休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（複数回予定）
↓
内定
※面接回数は変更となる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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営業経験を活かしながら、不動産・土地活用・資産承継に関する専門知識を身につけられる環境です。
成果だけでなく、営業プロセスや顧客との信頼関係構築も評価対象となります。将来的には支店運営やマネジメントへのキャリアアップも可能です。