募集要項
- 仕事内容
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グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。
- グローバル物流ネットワーク構想立案（拠点配置、輸送ルート最適化）
- 海外拠点（製造・販売・物流拠点）との物流スキーム設計・調整
- フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理
- 海上／航空／陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善
- 各国貿易実務（輸出入管理、インコタームズ、関税対応）の統制
- 物流KPI（コスト、納期、在庫回転率等）の設計・モニタリング
- 物流BCP、リスクマネジメント（災害・地政学リスク対応）
- 将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与
- 応募資格
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- 必須
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◆ 必須条件
【経験】
製造業（特に電子部品・電機・精密機器系）における物流・SCM業務経験（5年以上）
国際物流（輸出入、フォワーディング、海外輸送）の実務経験
海外拠点・取引先との業務調整経験
【スキル】
日本語：ビジネスレベル、英語：ビジネスレベル（会議・メール対応が可能）
- 歓迎
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◆ 歓迎条件
- グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験
- SCM全体（調達～生産～物流）の最適化経験
- ERP／SCMシステム（SAP等）の導入・活用経験
- マネジメント経験（人数不問）
- 中国語など第二外国語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都事業所（本社: JR 京都駅）
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9：00～17：30（休憩45分）
※ 事業所や部門によって異なります。
※ フレックス・タイム制度あり
※ 在宅勤務制度あり
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1250万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
従業員持株会制度
休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
退職年金制度(確定拠出年金制度)
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日125日（2022年度）
週休2日制（土日祝）
長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇
- 選考プロセス
- 面接 2回
