募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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■ 日本市場で急成長する企業
ご紹介企業様は日本市場で力強い成長を続けており、世界の中でも特に重要な拠点として本社から高い注目を受けています。急拡大する事業の中心で財務戦略を担い、会社の成長を牽引できるポジションで、成長市場で大きなインパクトを発揮したい方に最適です。
■ 営業と一体となって事業成長を推進
日本の営業チームは新規施策や成長アイデアを積極的に提案しており、ファイナンスディレクターはそれらの取り組みがトップライン・ボトムラインに確実に反映されるよう、財務面から戦略的に支援します。本ポジションは FP&A が主軸で、事業成長に直結する領域でハンズオンに取り組みます。経理業務は担当者が自立して遂行できるため、関与は限定されています。現場と密に連携しながら、事業成長を共に創り上げる醍醐味のあるポジションです。
■ レポートラインとチーム体制
日本法人のマネージングディレクターおよび本社にレポートしていただきます。マネジメントしていただくチームは3名で構成され、ERPシステムを使用して業務を推進していただきます。少人数ながら機動力の高いチームを率い、財務機能の強化と組織成長をリードしていただきます。
■ ワークライフバランスを保ちながら専門性を発揮できる環境
ご紹介企業様は従業員の働きやすさを重視しており、バックオフィススタッフには週2日以上の在宅勤務を認めるなど、高い柔軟性を提供しています。柔軟な働き方を重視しながらキャリアを築きたい方に最適な環境です。
Responsibilities:
- 戦略的リーダーシップ: 経営陣との連携による成長戦略の策定・推進、組織課題の解決、部門横断の最適化、新規事業創出による全社の方向性の確立。
- 財務戦略の策定と実行: 短期～長期の財務戦略立案、利益最大化・コスト最適化、業務プロセス改善と自動化による強固な財務基盤の構築。
- 部門間連携: 営業・オペレーション・事業開発・マーケティング・人事との協働による売上・収益計画の統合支援、在庫管理、プロジェクト収益性評価、海外本社との連携強化。
- コスト管理: 予算策定、実績管理、差異分析、全社横断のコスト削減施策、KPI に基づく効率的な運営体制の確立。
- コミュニケーションとプレゼンス: 社内・海外本社との財務情報共有、課題整理、改善提案、会議や現場理解を通じた施策浸透。
- リーダーシップと人材育成: チーム成長支援、後継者育成、モチベーション向上、個別成長計画の策定と推進による組織の持続的成長。
- ブランド価値の維持・向上: 財務面からのブランド価値向上支援と一貫性ある運営。
- コンプライアンス: 財務リスク管理、法令遵守、内部統制、監査対応による健全で透明性の高い財務運営。
- 財務計画・分析: 全社予算策定、売上予測、業績モニタリング、財務報告、キャッシュフロー管理、収益性分析による財務基盤の強化。
- 会計管理: 決算管理、税務申告、監査対応、財務記録管理、資金繰り、内部統制強化による正確で透明性のある会計運営。
- 応募資格
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- 必須
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- 財務・経理の実務経験（10年以上）
- マネジメント経験（5年以上）
- 財務戦略の立案・実行経験
- グローバル財務の知識・経験
- ERP・会計システムの導入・運用経験
- データ分析スキル
- 法令遵守・内部統制の知識
- 英語力（ビジネスレベル以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックス制度有・在宅勤務制度有（週2日）
- 年収・給与
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1600万円～2000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 有給休暇。