募集要項
- 仕事内容
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★パナソニックグループ全体の最優先戦略である「PX（パナソニック トランスフォーメーション）」をリードするIT事業会社●募集背景
国内家電事業、インダストリアル事業、オートモーティブ事業など、複数の受発注（SCM)／会計システムのSAPプロジェクトが並走しており、SCM/会計領域のSAPのCCOEとして、SAPのアドオン開発・導入推進・システム運用ができる新規メンバを募集します。
●担当業務と役割
下記いずれかのプロジェクトにおける、SAP導入コンサルタント（SCM、会計領域）として、カスタマイジングやアドオン要件定義、移行設計、現場への導入推進を担当いただきます。
(1)S4/HANA 新規導入プロジェクト
(2)S4/HANAへのマイグレーションプロジェクト
●具体的な仕事内容
(1)S4/HANA 新規導入プロジェクト
・プロセスオーナーに対し、SAP標準（マスタやカスタマイジング）を説明し、SAPによる新たな業務プロセスを検討。
・不足機能については、アドオン要件定義を実施し、開発パートナー様への引継ぎ、受入テストを実施。
(2)S4/HANAへのマイグレーションプロジェクト
・現在のSAP(ECC6.0)で開発したアドオン機能に対し、S4/HANAへのマイグレーションを開発パートナー様（オフショア等)と連携し推進。
・合わせて、業務のシンプル化やビジネス変化へ追従できるよう、既存機能の削減とともに販売SAP標準テンプレートを定義・構築。
(1)，(2)ともに受発注・会計領域におけるSAPシステムのCCOEとして、システム維持・運用を実施。
●この仕事を通じて得られること
・各SAP導入プロジェクトを通じて、SAPコンサルタントとしてのスキルアップとともに、製造業の業務知識や、業務プロセスの標準化やデジタルトランスフォーメーションの推進方法など、様々な経験・ノウハウを得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・SAP導入経験、 特に販売（SD）、購買（MM）、会計（FI・CO）の何れかご経験
・様々な課題や事象を、論理的に考えて整理し、課題解決に導ける方
・様々な部門やパートナー様と、コミュニケーションが円滑にできる方
■歓迎要件
・SAPコンサル資格L2以上
・Office系（PowerPoint、EXCEL)で、自らドキュメンテーションできる方
・チーム協業、合同プロジェクトなど複数部門にまたがるようなプロジェクト立上げおよびプロジェクト経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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大阪府大阪市 南森町駅より徒歩5分
大阪府守口市 京阪西三荘駅より徒歩5分
- 勤務時間
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9:00～17:30 ノンコアフレックス
- 年収・給与
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年収 6,500,000 円 - 9,000,000円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、
育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他
- 休日休暇
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年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）
年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回 筆記試験:あり
