募集要項
- 仕事内容
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★パナソニックグループ全体の最優先戦略である「PX（パナソニック トランスフォーメーション）」をリードするIT事業会社●募集背景
パナソニックは新たな成長戦略として、これまでのカンパニー制によるグループ経営を改め、2022年4月から会社分割による持ち株会社制に移行しました。分割後の各事業会社は、各々の担当市場での競争力強化を目指してスピード感をもった事業の先鋭化を進めております。また並行して、各事業会社のオペレーション力強化とグループ全体のIT経営基盤強化を目指したDXプロジェクト「パナソニックトランスフォーメーション（PX）」を推進します。PXの活動において、当部門は運用業務を中心としたアプローチからパナソニックで培ったノウハウとあらたな合理化知見を以て、外販展開を推進していくことを検討していく意向です。これに伴い、変革に向けての組織強化を目的としています。
●担当業務と役割
・インフラサービスのプラットフォームサービス化に向けた運用設計
・プラットフォームサービスに対するインフラサービス提供の組込（開発）
・インフラプラットフォームサービスのサービス設計
●具体的な仕事内容
【パナソニックのIT中核としての運用業務を推進しながら、新たなサービス形態の構築および外販展開を推進いただきます】
・サービスの信頼性向上を目的としたSRE活動の実施。これに伴い、運用業務を実施しながら、自動化開発を推進いただきます。
・サービスの収益性向上と外販展開を目的としたサービス設計と実装を実施いただきます。
・運用業務の改変に伴うプラットフォーム設計と実装。O11YやAIの利用。サービス基盤の設計
対象となる技術：当社インフラフレームワーク上の環境構築・運用、ミドルウエア運用、仮想OSおよびコンテナ環境設計
●この仕事を通じて得られること
当社インフラフレームワークの安定運用、開発部門へのサービス提供をミッションとし、インフラ・ミドルウエア・ビジネスアーキテクトの観点で業務遂行ができます。
インフラの幅広いスキル向上やマネジメント業務を行いながら、ハイレベルなキャリア形成が可能になります。
●キャリアパス
運用業務を理解しながら、開発スキルを向上。SREとしての技術習得を実施し、その後、組織リーダーとしての活躍を期待します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・インフラ運用・アプリケーション運用いずれか経験者
■歓迎条件
・Linuxの構築経験
・SAN・NASの構築スキル
・コンテナ・仮想化技術
・Ansible・terraformなどの開発スキル
【人柄・コンピテンシー】
インフラ・アプリと多方面で技術習得が必要となるため、吸収意欲が高い人物に期待しますまた、多くの関係者との連携が発生するので、高いコミュニケーションスキルを求めます。人間力に富んだ人物に期待します。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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東京都中央区銀座 汐留駅より徒歩4分
大阪府門真市 京阪西三荘駅より徒歩10分
- 勤務時間
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9:00～17:30 ノンコアフレックス
- 年収・給与
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年収 7,900,000 円 - 9,000,000円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、
育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他
- 休日休暇
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年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）
年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回 筆記試験:あり
