募集要項
- 仕事内容
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★パナソニックグループ全体の最優先戦略である「PX（パナソニック トランスフォーメーション）」をリードするIT事業会社●募集背景
パナソニックグループでは、各事業会社のDX（デジタルトランスフォーメーション）が加速しています。
市場の変化に迅速に対応するためには、止まらず、かつ柔軟に進化できる基幹システム基盤が不可欠です。
SAPを中心とした従来型システムを、S/4HANAやクラウドを活用したモダンな基盤へ変革していくにあたり、
最新技術への関心を持ち、変化を前向きに捉えてチャレンジできるエンジニアを募集します。
●担当業務と役割
下記担当領域において技術者としの成長とリードを期待しています。
・主な担当業務は、国内・海外の製造/販売拠点へS/4HANAのPCE基盤の導入展開地域ベーシスサポートを担います
（SAP-PCE（Private Cloud Edition）を使ったS/4HANA基盤の企画・設計・構築・テスト・移行・本番運用業務）
・SAP-BASISのスキル並びにクラウド・サーバ・OS・DB・ミドルウエア・運用管理ツール等のソリューションを組合せたSAP基盤の企画、設計、構築、運用までを一貫して担当します。
●具体的な仕事内容
【パナソニックグループのDX化/クラウド化の中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです！】
・お客様とのコミュニケーションから課題を洗い出して、その解決に向けた具体的なソリューションをクラウド技術によって提供します。
・最新のクラウドネイティブ技術（サーバレス/コンテナ/マイクロサービス/API/CICDなど）を駆使して多くのレガシーシステムのモダナイズをプラットフォームの側面から支援します。
・主要ハイパースケーラ(AWS/Azure/GCP)のIaaS/PaaS/SaaSを活用したクラウドネイティブなプラットフォームの設計～構築～運用の一貫サービスの企画とデリバリです。
・一連のサービス提供によってお客様との良好な関係性構築と維持に責任を担って頂きます。
●この仕事を通じて得られること
・グローバル×エンタープライズ規模のSAP S/4HANA基盤を担う、希少性の高い経験
・SAP PCEを軸に、クラウド時代のSAP BASISとしての専門性と市場価値を獲得
・海外拠点との連携を通じた、グローバルプロジェクト経験・語学力向上
・運用にとどまらず、SAP基盤の将来像を描き、変革をリードする立場への成長
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・IT基盤/Network/端末デバイスの基礎知識
■歓迎条件：
・ERPシステムの基盤構築・導入経験
・SAP-BASISコンサルタント
・SAP（NetWeaver、HANA-DB）
※SAP 実務経験は必須ではない。ご入社後、OJT、実務研修等を通じて、必要なスキル開発についてご支援させて頂きます。
【人柄・コンピテンシー】
・SAP基盤のプロとして、主体的に課題解決へ取り組める方
・新技術や変化を前向きに捉え、学び続けられる方
・事業会社・開発部門と連携し、共に最適解を考えられる方
・課題を整理し、基盤設計や運用に落とし込める思考力
・チームとして成果を出すことを大切にできる方
すべてを最初から完璧にこなせる必要はありません。
学ぶ意欲と主体性を持ち、チームと共に成長していける方であれば、経験を活かしながら活躍できる環境です。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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東京都中央区銀座 汐留駅より徒歩4分
大阪府大阪市 南森町駅より徒歩5分
- 勤務時間
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9:00～17:30 ノンコアフレックス
- 年収・給与
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年収 6,500,000 円 - 9,000,000円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、
育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他
- 休日休暇
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年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）
年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回 筆記試験:あり
