募集要項

仕事内容: お菓子の製造・販売を行う弊社にて、駅ビル、商業施設、百貨店、路面店への直営店舗の新規出店を目的とした店舗開発業務をお任せします。
現在、店舗開発チームにはマネージャー（MGR）が在籍しており、今回はその右腕となる「チーフ」として、資料作成サポートや物件リサーチ、商談同行をリードしていただきます。
さらに、店舗開発業務に留まらず、店舗デザイン側の役割として、設計施工業者、賃貸主との具体的な折衝やスケジュール調整、引き渡しまでの進行管理といったクロスファンクショナルな業務領域も広く担っていただく重要なポジションです。

具体的な業務
■新規出店
・出店戦略立案・物件調査・物件情報収集・賃主様との交渉・契約締結業務
■既存店舗対応
・契約内容見直し対応・条件交渉・デベロッパー交渉/賃主様との交渉・契約の更新手続き
■店舗デザイン
・設計施工業者折衝領域: コンセプトに沿ったデザインディレクション、工場費用の調整・施工業者との見積り折衝・発注手続き、現場の進捗・スケジュール管理
・賃主様との工事費用、スケジュールの調整
上記に関わる業務の社内調整（社内上程・書類提出、その他手続き）

応募資格

必須: ・商業施設、百貨店、または路面店における店舗開発の実務経験
・店舗の内装に関して、各取引先との折衝や進行管理、やり取りの実務経験
・Excel、PowerPoint等を用いた、社内上程用資料やデータ作成のスキル

休日休暇: 年間120日
土曜日、日曜日、祝祭日（別途、年末年始用会社カレンダーあり）、子の看護休暇、介護休暇等、有給休暇（初年度：入社3ヵ月後5日、6ヵ月後5日、計10日　以降、法定通り）

キャリアパス・評価制度: マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。)また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。社員１人１人の希望・適性に応じて決定していきます。

会社概要

入社実績