募集要項
- 募集背景
- 工場増築に伴い、工場管理業務拡張のため人財募集
- 仕事内容
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工場の安全・安定操業を支える重要なポジションであり、現場から直接感謝されることの多い仕事です。 設備管理や安全衛生など、工場運営の根幹を担う業務に携わることで、組織全体の生産性向上に貢献できます。工場管理業務全般
【概要】
・安全衛生・防災管理
・施設管理(ユーティリティー設備・弱電関連等)
・行政対応
・庶務、雑務全般
【詳細】
・安全衛生教育・安全衛生委員会・リスク評価と管理・労働者の健康管理
・作業環境の継続的な改善
・ユーティリティー設備の維持管理(社外依頼・社内対応)
・安衛法・化管法に基づく各種管理など
また、当社の工場はデザイン性にも優れており、快適で整った環境の中で管理業務の専門性を存分に発揮できます。 昼食には併設のカフェをご利用いただけ、社員からも評判の美味しいメニューでリフレッシュしながら働ける点も魅力です。
期待する役割
・会社・事業部のビジョンを正しく理解して行動
・部署内外の社員や取引先との連携
・リーダーシップの発揮と周囲への良い影響
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・工場管理業務のご経験
・複数の部下を持ったリーダーのご経験
・設備技術または工場及び機械の保全業務経験
・基本的なPC操作(Word・Excelなど)
・周りとコミュニケーションを取りながら協働できる方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・第一種衛生管理者、毒劇物取り扱い責任者の資格をお持ちの方
・ISO14001に携わったことがある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県瀬戸市
- 勤務時間
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8:15~17:15
フレックスタイム制(ベースは8:15-17:15)
*通常の時間外手当支給(ただし残業は原則なし)
*管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
- 年収・給与
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年収:470~810万円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇します。
通常の時間外手当支給(ただし残業は原則なし)
管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
福利厚生:企業型確定拠出年金制度 従業員持株会(任意) 財形貯蓄制度
社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市) 社員食堂 表彰制度(社長賞等があります) 健保組合保養所 など
- 休日休暇
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年間休日日数:126日
完全週休2日制(土・日)、祝日
※年次有給休暇有り。
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接回数:2回
※面接回数は変更となる可能性があります。