募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務概要】
年間休日128日・土日祝休み・残業少なめに加え、ICT導入による業務効率化や長期休暇取得の推奨など、
働きやすい環境が整っています。
土木工事における管更生工事（SPR工法）の施工管理業務を担当していただきます。
公共案件を中心に、安全・品質・工程管理を行い、
横浜市を中心としたインフラ整備に携わるポジションです。
【詳細】
地方自治体を中心とした管更生工事（SPR工法）の施工管理を担当します。
施工計画の作成、安全・品質・工程管理、協力会社との調整、
発注者対応など施工管理業務全般をお任せします。
案件は各自治体施設や成田空港などの排水施設が中心で、工期は半年～1年程度。
現場は横浜市を中心に神奈川県・千葉県の案件もありますが、
自宅から通勤可能な範囲がほとんどです。
遠方案件ではホテルや家具付きマンションを会社が手配します。
【働き方】
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日128日
・横浜市中心の案件
・残業は少なめ
・ICT・タブレット・電子黒板導入
・案件終了後は1～2週間程度の長期休暇取得を推奨
・夜間工事は道路規制を伴う現場のみ発生
【補足】
国土交通省関東地方整備局より16年連続で表彰を受賞するなど高い施工品質を誇ります。
働き方改革にも積極的で、ICT活用やWEB会議の導入など業務効率化を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理の実務経験
・1級土木施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎】
・管更生工事の施工管理経験
・公共土木工事の施工管理経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 土木施工管理
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区
転勤：なし
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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予定年収：550万円～700万円
月額給与：37万円～50万円
残業手当：超過分は別途支給
平均残業：月20時間程度
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当（月3万円）
・寮・社宅
・退職金制度
・養育支援手当
・生活手当
・現場手当
・育児・産前産後休業制度
・上乗せ労災
- 休日休暇
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年間休日128日
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
GW休暇（今年度11連休実績）
有給休暇（10～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
