募集要項
- 仕事内容
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入社後すぐは教室長スタッフまたは教室長として、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運営システムなどを把握していただきます。教室スタッフとしてのスタートの場合でも、入社後1か月から数か月を目安に教室長を担っていただきます。
■主な業務
・生徒面談などを通じた進路指導、学習指導
・生徒個別のカリキュラム作成
・保護者への日常的な報告ならびに定期面談、学習計画の提案など
・講師の育成、勤務管理、シフト調整
・机間巡視等によるサービスクオリティ担保
・生徒募集の広報戦略、入会面談
・教室運営業務全般に対する改善施策の企画ならびに実行
・成功事例のエリア内共有
※基本的に授業対応はありませんが、状況により必要となります。
※教室業務だけでなく、リーダー候補としてエリア業務の一部を担う、各プロジェクトへ参加するなど、様々な業務を経験する機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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・学習塾、学校教員などの教育業界で一年以上の就業経験をお持ちの方
・4年制大学卒業
- 歓迎
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・教室長、副教室長、校舎運営などの経験
・保護者面談、進路指導、学習計画提案の経験
・アルバイトスタッフの育成、シフト管理経験
・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
異動の可能性はありますが、首都圏をメインに展開しているため、遠方への転勤はほぼありません。ライフプランに合わせて、腰を据えてキャリアを描ける環境です。
- 勤務時間
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13:00～22:00 実働8時間（休憩60分）
※社内カレンダーによる
残業：平均20～30時間程度
- 年収・給与
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【想定年収】450万円～600万円
【月給】320,300円
・基本給：219,200円
・固定残業手当：月59時間分、101,100円
・超過分は別途支給
【賞与】年2回（支給実績：平均3ヶ月分）
▼年収例
・入社1年目／教室長：440万円
・入社2年目／教室長：520万円
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
●交通費支給
●社内外研修
●確定拠出年金
●産前産後休業、育児休業、時短勤務制度、企業主導型保育園の優先入園
●ライフイベントお祝い金
●グループ会社社員割引制度
●記念日休暇
●社員旅行
- 休日休暇
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【年間休日】110日
（教室長以上は106日、110日、114日から年度初めに選択可。給与連動あり）
●週休2日制（年度前半は土日中心、後半は日＋平日シフト／社内カレンダーによる）
●GW休暇
●夏季休暇、冬季、秋季など
●記念日休暇あり
●連休：5連休以上、年5回
