募集要項
- 仕事内容
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入社後すぐは教室長として、創英ゼミナールの教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただき、その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。（エリアマネージャーの前にエリアリーダーを挟む場合もあります）
規模目安
・年間売上高：3～5億円
・教室数：8～15教室
・メンバー数：10～20名
・講師数：100～200名
■エリアマネージャーとしての業務
勤務場所のメインは本部ではなく、担当教室の巡回となります。
・エリアリーダー、教室長の育成および業務マネジメント
・エリアリーダー、教室長との面談、目標設定、評価
・エリア全体への改善提案、成功事例の全社共有
・教室別／エリア全体のKPI管理、数値分析ならびに報告
・教室ごとの課題把握、支援、指示などの教室運営管理
・生徒募集、講習会売上などの戦略立案、管理
・講師の採用面接、定着率や稼働状況、人員配置の確認
・トラブルならびにリスク対応 など
※入社後すぐは教室長として、創英ゼミナールの教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただきます。その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。
※基本的には授業を担当する仕事ではありません。教室運営、保護者対応、講師育成、生徒募集、学習計画の提案などが中心です。ただし、状況により授業対応が必要になる場合があります。
※本部企画職との兼任ならびに各種プロジェクトへの参画など、教室管理以外の領域を担う機会もございます。希望、適性、実績を考慮しての任命となります。
- 応募資格
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- 必須
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・学習塾業界において、複数拠点の責任者経験をお持ちの方
・学習塾業界で3年以上の勤務経験がある方
・4年制大学卒業
- 歓迎
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・教室運営に関わるマネジメント以外の業務経験（教務企画など）
・個別指導塾での勤務経験
・人材採用や研修担当の経験
・KPI管理、売上管理、数値分析をもとにした改善提案の経験
・複数名の社員・アルバイトスタッフの育成、評価、配置管理の経験
・新規教室、新規拠点の立ち上げ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
異動の可能性はありますが、首都圏をメインに展開しているため、遠方への転勤はほぼありません。ライフプランに合わせて、腰を据えてキャリアを描ける環境です。
- 勤務時間
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13:00～22:00 実働8時間（休憩60分）
※社内カレンダーによる
残業：平均20～30時間程度
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～800万円
【月給】343,300円
・基本給234,900円
・固定残業手当：月59時間分、108,400円
・超過分は別途支給
【賞与】年2回（支給実績：平均4ヶ月分）
▼年収例
・入社2年目／エリアリーダー：550万円
・入社6年目／エリアマネージャー：650万円
・入社9年目／エリアマネージャー：800万円
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
●交通費支給
●社内外研修
●確定拠出年金
●産前産後休業、育児休業、時短勤務制度、企業主導型保育園の優先入園
●ライフイベントお祝い金
●グループ会社社員割引制度
●記念日休暇
●社員旅行
- 休日休暇
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【年間休日】110日
（教室長以上は106日、110日、114日から年度初めに選択可。給与連動あり）
●週休2日制（年度前半は土日中心、後半は日＋平日シフト／社内カレンダーによる）
●GW休暇
●夏季休暇、冬季、秋季など
●記念日休暇あり
●連休：5連休以上、年5回
