募集要項
- 募集背景
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同社は、単なるツールの導入や広告運用に留まらない「ビジネスパートナー」を目指しています。
本ポジションでは、「ITやデジタルを活用して自社の業務効率化やコスト削減、DXを推進したい」と考える中で、現場の要望の整理やシステム部門との調整など、DX推進における事業部門・デジタル部門間の「コミュニケーションの壁」の問題を解消する推進役としてご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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【業務内容】
(1)クライアントの現場に深く入り込み、ITを軸とした業務効率化や組織変革を支援していただきます。
・データや人的リソースの全体像に基づく業務の本質的な分析
・事業部門の要望に対する投資対効果（ROI）や実現可能性の精査
・事業部とシステム部門の橋渡しとなる要件定義および仕様翻訳
・ステークホルダー間の合意形成を主導するプロジェクト推進
・システム導入に伴う現場の業務定着支援およびチェンジマネジメント
【やりがい】
単なるシステム導入支援にとどまらず、事業戦略の立案から現場への定着化までプロジェクトの全工程に深く関与することが可能です。事業部門のパートナーとして「なぜそれが必要か」という本質的な問いと向き合い、自らの手でDXの成果を最大化させる経験が得られます。
【習得スキル】
複雑な利害関係を調整する高度なビジネスアーキテクチャ能力や、多角的なデータ分析スキルが身につきます。また、デジタル部門と事業部門の双方を繋ぐコミュニケーション力に加え、生成AIなどの最新ツールを活用した業務改善の手法も習得可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同社が推進するプロジェクト体制に基づき、以下の構成で業務を行っています。
・マネージャーおよびリーダー層の約半数が20代で構成
・実力に応じた責任ある役割の付与
・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルによるチーム組成
- 応募資格
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- 必須
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・複数部署やステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験（3年以上）
・業務課題に対して多角的な観点から分析を行い、解決を主導した経験
・IPA基本情報技術者以上の資格保持、またはシステム開発/保守の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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武蔵小杉オフィス：神奈川県川崎市中原区中丸子13－2 フロンティア武蔵小杉N棟14階
勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
現在は在宅×出社のハイブリッド型の働き方です。
基本ルール：週2回オフィス出社／週3回リモート
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～750 万円
月給制
基本給：357142円
残業代：全額支給
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 首都圏拠点上限5万円／月、地方拠点上限3万円／月
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回（評価に基づく）
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアサポート制度
■職種別のコミュニティ「ギルド」
■社内勉強会費用補助
＜その他補足＞
■健康診断
■慶弔見舞金
■移住支援金（条件あり）
■社員紹介制度（友人紹介で報奨金）
■在宅制度（自宅での勤務可）
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20％）
■副業可能
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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適性検査はありません。
書類選考→面接2回程度（室長、マネージャー、採用人事の方が担当します。）
※選考状況や募集状況に応じて変動する可能性があります。
