募集要項
- 募集背景
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過去に例がないほど中、大規模建築の建築需要が高まっています。
同社でもS造、RC造物件を手掛けるソリューション事業部にてさらなる事業拡大の為、経験豊富な方を募集いたします。
- 仕事内容
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【元請け/土日休/首都圏エリアでの案件中心/転勤なし/フレックス勤務】中大規模建築の新築 改修の建築積算業務をお任せいたします。【業務内容】
同社の土地有効活用提案事業における各種施設物件を元請けの立場として積算 発注業務を担当いただきます。
案件例:商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホームなどの新築および内装改修工事や建物維持管理改修など
【具体的には】
■図面からの資材数量、工事費の算出および発注
■営業や施工担当者との打ち合わせ、協議
■専門工事会社やメーカーへの問い合わせ、価格交渉 など
【案件について】
■用途:集合住宅、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設などの新築、リノベーション等。
■規模:10億円程度
■構造:RC造、S造、木造、ならびに混構
■案件エリア:一都三県が8割が中心です。残りは北関東や関西エリアとなります。
【働き方】
■年間休日120日、完全週休二日制(土日)
■フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~15:00)
■残業時間32時間/月(前年度建設担当者平均)
■都内現場中心で転勤ほとんどなし(5%程度)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築積算経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎】
■建築積算士
■建築士
■建築施工管理技士
- フィットする人物像
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■好奇心旺盛で、外部環境の変化や、周囲の人の気持ちを敏感にくみ取ることができる方
■高いレベルの作業に向上心をもって取り組める方
■先輩、同僚、取引先などと、信頼関係をもって連携できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- フレックスタイム制(所定労働時間7時間30分)コアタイム/11:00~15:00
- 年収・給与
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【年収例】550万円~850万円(25歳~55歳例)
【月収例】36万円~5(25歳~55歳例)
■残業代は全額支給いたします。
■経験、スキルを考慮して決定いたします。
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
交通費:全額支給
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備(三菱地所健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●三菱地所グループ従業員持株制度
●各種財形制度
●資格取得報奨金制度
●三菱養和会施設利用
●スポーツクラブ(ルネサンス)法人会員
●自己啓発支援制度
●奨励資格手当支給制度
●三菱地所グループDC制度(確定拠出年金制度)
●健康増進活動補助金制度
●退職金制度
●屋内全面禁煙 他
<手当>
●住宅手当
●家族手当
●資格手当
●交通費全額支給
●残業手当
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
年次休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児/介護休暇(取得実績あり)、長期休暇、特別有給休暇
※年間有給休暇3~20日
(付与は入社後すぐとなり、初年度は最大10日となります。
入社月により付与日数が異なりますので、詳細は内定時にご確認ください。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→適性検査→内定
