募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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アフターサポートとして自社建築住宅の定期点検やメンテナンス工事を提案する仕事です。年間休日120日、残業月10~20h、安定した働き方と高収入が両立可能。リフォーム営業へのキャリアチェンジもできます。※愛媛県での募集となります。
~低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎~
【業務内容】
同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。
■定期点検(新築引渡後1年、2年、5年、10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
■お施主様からのお問い合わせ対応等
■点検を通じての補修は業者手配
■アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案
【業務詳細】
定期点検、臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3~4件程、お施主様宅を訪問します。
定期点検は月10~20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
【働き方】
年間休日120日、残業は月あたり10~20時間程度となります。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
【インセンティブについて】
昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります!
\キャリアアップについて/
メンテナンス担当としてご経験を積んでいただいた後に、リフォーム営業や戸建て営業など、別職種へキャリアアップ、キャリアチェンジいただくことも可能です!
【リフォーム業界の将来性】
国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。
同社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。
【福利厚生】
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図っております。
【同社について】
「より良いものをより安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどにも取り組んでいます。
新築住宅着工件数No.1を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅の点検/修繕の業務経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■2級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■お客様とやりとりをしながら、一緒に家を作り上げていきたい方
■仕事の成果を正当に評価されたい方
■将来性のある企業で、一緒に成長していきたい方
■明るくチームワークの良い職場で仲間と協力しながら仕事を進めていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(内休憩60分)
- 年収・給与
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■年収例:400万円~700万円(25歳~60歳:例)
■月収例:
【全国社員】189,000~431,000円
【エリア限定社員】178,000~420,000円
【地域限定社員】167,000~409,000円
別途歩合(リフォーム工事)有り
※経験スキルにより決定
■スキル/経験により考慮
■居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給(規定あり)
■昇給 年1回
■賞与 年2回 ※業績によって変動
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給(同社規定による)
◆従業員持株会※一定要件有
◆資格手当
◆住宅取得補助制度
◆確定拠出年金/401K
◆選択制確定給付企業年金制度
◆財形貯蓄制度
◆出産祝金(第一子200,000円、第二子300,000他)
◆資格取得祝金(1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他)
◆介護休業および介護短時間勤務
◆育児休業および育児短時間勤務
◆屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日:120日
休日:月8~12日(定休日含む)※シフト制、年末年始休暇
定休日:毎週水曜日、その他会社指定日
有給休暇:入社時に10日間付与(その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与)
◇有給、慶弔、介護、育児休暇
年末休暇
◆その他各種休暇制度(慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等)
- 選考プロセス
- 書類選考 面接1~2回 内定
