募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆パナソニックグループ ◆「くらし」に寄り添い、人と社会に新たな価値を提供する ◆Green Housing Panasonic【主な担当業務】
◆システムキッチンやバス、トレイなどの住宅設備、床材や建具とい…
製品法規の中核メンバーとして、全社視点で以下の役割を担っていただきます。
・製品法規の統括管理および体制運営を通じた、事業部の実行支援
・商品開発プロセスにおける法規観点からの審査・レビュー（上流からの品質担保）
・全社の法規対応力向上に向けた教育・仕組みづくりの企画・推進
単なる法規チェックではなく、「未然防止型の品質経営」を実現することが期待されるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・全事業場を対象とした法規監査の計画・実行、および遵守状況の可視化
・認証書・適合証明等の管理体制の構築・運用
・重要商品開発におけるデザインレビューへの参画（法規観点でのリスク評価）
・法規リスクに関する事業部支援（是正・未然防止の推進）
・全社教育（勉強会・eラーニング）の企画・実行によるスキル底上げ
【配属部門】品質環境・CSセンター 品質・環境推進部
【ミッション】
住設建材事業において「品質ロスゼロ」を実現するため、全社横断で品質・環境ガバナンスを強化することが当部の使命です。
開発上流からの品質審査、製品安全・法規リスクマネジメント、品質ロス管理に加え、脱炭素（Scope1・2・3）やサーキュラーエコノミー対応、ISO監査など、企業価値向上に直結するテーマをリードしています。
本社直轄の製品法規担当として、技術法規の遵守を徹底し、違反の未然防止を実現します。単なるチェックに留まらず、全社の法規リテラシー向上と遵法文化の醸成を推進し、品質コンプライアンスを中長期的に支える基盤を構築します。
【募集背景】
近年、電気用品安全法や建築基準法など、製品に関わる法規制は頻繁かつ高度に改正されており、企業には迅速かつ確実な対応力が求められています。
当社においても、事業のグローバル化や新規領域の拡大に伴い、法規対応の難易度が増しています。
こうした環境変化に対応し、全社の法規対応力を一段引き上げるため、専門性を持って推進いただける人材を募集します。
【この仕事を通じて得られる事】
電気・樹脂・木材・電子・ITなど多様な製品領域に関わることで、幅広い製品法規の専門性を習得できます。<b…
- 応募資格
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- 必須
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■消費生活用製品安全法、電気用品安全法等、法規関連知識（特に電気用品安全法スキル要望）
- 歓迎
- ●商品開発もしくは、技術管理、品質管理の実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府門真市大字 門真1048番地
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇,
ファミリーサポート休暇 など
年間休日（127日 ※2024年度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※部署によって異なる場合があります。
