募集要項
- 募集背景
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現在、AIシフトおよび全社DX推進を重要な経営テーマとして位置付け、AI・データ活用を前提とした業務変革を進めています。現在は、個別施策の推進に加え、各部門で得られた知見や成果を横断的に展開し、再現性のある形でグループ全体へ広げていくフェーズにあります。
また、AI活用に関する相談やプロジェクトの立上げニーズもグループ内で拡大しており、構想策定から実装・定着まで一貫して推進できる体制の強化を進めています。こうした取り組みをさらに加速させるため、業務変革の中核を担う新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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グループ全体のAIシフト推進に向け、AI活用の企画・設計・実装推進を担っていただきます。
主な業務は、以下です。
(1)経営・事業課題を起点としたAI活用テーマの構想設計
(2)生成AIや機械学習を活用したユースケースの具体化・優先度設計
(3)外部ベンダーや関係部署と協働した実装推進・レビュー
(4)PoCで終わらせない業務実装・定着
(5)将来的な横断展開を見据えたAI活用方針や基盤設計の整理
担当プロセスは、課題整理→構想策定→要件定義→実装推進→効果検証→定着化を想定しています。
HD各部室、PG・EP・RP・原子力・廃炉のDX組織、システム/セキュリティ組織、テプコシステムズ、外部パートナーと連携しながら進めていただきます。
業務構成比は、プロジェクト業務60％、企画・構想30％、定常的な調整・報告10％を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験》
いずれかを満たす方
・事業会社、SIer、コンサルティングファーム等において、AI/機械学習の開発・実装経験を3年以上有する方
・Python等を用いたデータ分析・モデル構築の実務経験を3年以上有する方
・クラウドまたはデータ基盤の設計・運用経験を3年以上有する方
・複数部門・複数職種の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験を有する方
《知識・技能》
いずれも満たす方
・生成AI、LLM、機械学習の基礎知識
・業務課題を構造化し、AI活用ユースケースへ落とし込む力
・要件整理、論点整理、ステークホルダー調整を進めるファシリテーション力
・GCP/AWS/Azure等のクラウド、データ基盤、API連携に関する基本的な理解
【歓迎要件】
《経験》
・生成AI、AIエージェント、RAG等を活用した企画・実装経験
・AI活用テーマのPoCから本番導入、業務定着までを推進した経験
・大規模企業における部門横断の変革プロジェクト経験
・電力、インフラ、公共性の高い事業におけるDX/AI活用経験
《知識・技能》
・MLOps/LLMOps/AIOpsに関する知識
・データガバナンス、セキュリティ、EAに関する知識
・プロンプト設計、AIアーキテクチャ設計、クラウド実装に関する知見
・Tableau、Power BI等を活用した可視化・業務適用の知見
《資格》
・PMP ・G検定 ・E資格 ・クラウド認定資格（Google Cloud / AWS / Azure）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 汐留シティセンター／東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
