募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
管理施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・小修繕工事
・定期点検の計画作成
・報告書の作成
・メンバーのマネジメント
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビルを中心として宿泊施設、商業施設などです。
・請負形態は元請です。
・管理方法は巡回管理です。
・勤務形態は日勤です。
・担当地域は東京都です。
・残業時間は月平均10時間です。
■備考／補足
・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年65歳（再雇用75歳まで）です。
・休日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただけます。
・昇給は年1回（7月）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・平均勤続年数は約10年です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
設備管理のご経験をお持ちの方
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京支店／東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニュー・シティ4号館8階
- 勤務時間
- 08時45分～17時45分
- 年収・給与
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450万円～500万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外当
・資格手当
■ 福利厚生
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・研究支援制度
・永年勤続表彰制度
・保養所制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数115日
・週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
※年に数回土曜出勤が発生します。
※有給休暇の取得（平均有給取得日数約10日）を含め、年間休日は125日程度です。
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・誕生月休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り（性格検査）
■ 企業特徴
【創業60年以上、関東・東海を中心に総合管理を担うビルマネジメント会社】
創業60年以上、関東・東海を中心に総合管理を担うビルマネジメント会社です。設備管理、清掃管理、商業施設総合管理、ホテル清掃管理、環境衛生管理、マンション管理、警備等、幅広い事業を手掛けており、地域密着型のサービスを提供しています。
【多業態に対応する施設総合管理サービスの全体像】
設備管理（運転、監視、点検、整備）、商業施設総合管理（清掃管理、設備管理、警備）、清掃管理（日常清掃、定期清掃、特別清掃、医療施設清掃）、ホテル清掃管理（客室清掃、ベッドメイク）、環境衛生管理（建築物環境衛生管理、排水管洗浄、空気環境測定）、マンション管理、警備を中心に、建物用途や施設特性に応じた施設管理サービスを展開しています。
【安定した経営基盤と幅広い設備管理実績】
約50年以上にわたり黒字経営を継続している建物管理会社として、安定した経営基盤を有しています。関東・東海地区を中心に、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、マンションなど多様な施設の管理を手掛けており、設備管理では電気設備、空調・冷凍設備、給排水設備、消防設備などに対応しています。7支店・4営業所の拠点網を活かし、地域に根差した施設管理を展開しています。
【信頼・協調・感謝を大切にする企業姿勢】
「信頼」「協調」「感謝」を社是に掲げ、顧客・現場第一主義を基本方針として事業を展開しています。サービスを通じて、建物利用者の安全性や快適性の維持に取り組んでいます。関東・東海地区に根差した拠点網を活かし、顧客との信頼関係を重視したサービス提供を行っています。
