募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
・管理組合の運営支援
（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務）
・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納）
・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等
・物件巡回
■働く環境
（1）無理のない担当数
入社後は6～7棟から慣れていただき、ゆくゆくは11棟前後をご担当いただきます。（マンション戸数により異なる）
（2）バックアップ体制
アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
24時間365日稼働のコールセンターですので、休日・夜間の際も安心です。
（3）分業制で業務負担も軽減！
簡単な資料作成は各チームのアシスタントが対応し、工事発生時の見積もりも他部署が対応するなど他部署と業務分担をおこなっているため業務を抱え込むことはありません。
（4）自分の裁量で働ける
職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがありますが、平日はリモートワーク（月8回／在宅、シェアオフィス等のリモートワークは回数制限なし）などを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。
（5）フルフレックス制度
フルフレックス制度を取り入れておりますが、入社後約2か月間は業務に慣れて頂くためコアタイム（9:00～14:00）ありとしております。
■組織構成
配属先部署は、部長含め30名程で構成されております。（3課体制）
安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく大変働きやすい環境が整備がされております。
■当社の特徴
当社は、分譲・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。
また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界のご経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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・分譲マンション管理のご経験がある方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県
- 勤務時間
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9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間：30時間程度
- 年収・給与
- 550万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ただし社内推奨ルートの指定あり）
住宅手当：最大10,000円/月支給（諸条件あり）
寮社宅：32歳まで・条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
雇用延長制度（65歳まで）65歳以降は条件ありで可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、社内研修
■資格取得支援・祝金 など
＜その他補足＞
■確定拠出企業型年金
■互助会（輝き会）、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボール・バンドなど）
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児・介護制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
水曜・日曜・祝日 年末年始休暇（12／29～1／3）
慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇
振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励
