募集要項
- 募集背景
- 「みんなたのしいコンテンツづくり」をコンセプトに、ユニークな事業を展開している同社。2022年の設立以来、順調に事業を拡大しており、従業員数も増加傾向にあります。今後のさらなる成長を見据え、組織の基盤をより強固なものにするため、新たに総務担当のメンバーを募集することになりました。会社の土台を一緒に作り上げていく、重要なポジションでの採用です。
- 仕事内容
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会社の円滑な運営を支える総務メンバーとして、組織の土台づくりを幅広くお任せします。急成長中の組織だからこそ、決められた業務をこなすだけでなく、自ら仕組みを構築していく手応えを感じられるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●会社の基盤を、自らの手で整えていけます。
●提案が直接会社の変化に繋がり、やりがいを実感できます。
●総務を軸に、幅広いコーポレート業務に挑戦可能です。
■具体的な仕事内容
ご経験や適性に応じて、下記のような業務から担当を決定します。
●備品・消耗品の管理、発注
●社内設備・オフィス環境の整備
●オフィス移転・レイアウト変更の対応
●各種契約（リース、保守等）の管理
●郵便・宅配・代表電話・来客などのフロント業務
●社内規程・各種申請フローの運用と改善
●請求書・経費精算の処理サポート
●社内イベント・行事の企画運営サポート
●経営層のサポート業務（日程調整など）
●その他、コーポレート業務全般のバックアップ
■この仕事で得られるもの
同社は現在、組織として大きく成長している段階です。そのため、まだ整備されていない仕組みやフローも少なくありません。だからこそ、「もっとこうしたら効率的になる」「こんな制度があれば皆が働きやすくなる」といった、現場からのアイデアが非常に重要になります。あなたの提案一つひとつが、会社の文化や働きやすさを形作り、組織の成長を直接後押しする。そんな確かな手応えとやりがいを得られる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、ご自身の経験やスキル、そして「これから挑戦してみたいこと」を考慮しながら、担当業務を決定していきます。まずは総務としての専門性を高めながら、将来的には経理や人事といった、他のコーポレート領域へキャリアを広げていくことも可能です。少数精鋭の組織だからこそ、意欲次第で様々な経験を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・総務の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区東3丁目24-13 Sreed EBISU+L 3階
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
テレワーク相談可能です。一部出社ありのためフルリモートは不可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：400～650 万円 月給制 基本給：240995円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：85292円 超過分は全額支給
変動手当：深夜手当 月20時間の深夜労働相当分として、8601円～
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績による
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 定年60歳
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（人事・該当ポジションのマネージャー）→最終選考（役員）
一次選考通過後にリファレンスチェックを導入しております。
※選考は変更になる可能性があります。
