募集要項
- 仕事内容
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代表取締役の経営補佐および後継者の右腕として、各部門の統括や業務改善、組織マネジメントを推進。現場と経営をつなぎながら、収益向上や事業成長に向けた戦略立案・実行を担うポジションです。■代表取締役の経営補佐
■後継者の右腕として会社全体の運営をサポート
■各部門の統括および業務改善の推進
■組織マネジメント（人材育成・評価制度整備等）
■収益性向上施策の立案および実行
■営業基盤強化および顧客対応
■現場と経営をつなぐ意思決定支援
■中長期的な事業戦略の検討および実行
■組織改革および成長戦略推進
- 応募資格
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- 必須
- ■普通自動車運転免許証（AT限定可）
- 歓迎
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■社会人経験10年程度
■マネジメント経験
■経営や組織運営への関心・意欲
■現場と経営の双方を理解し意思決定ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■大分県大分市
■最寄駅：JR日豊本線 高城駅
■通勤手当：上限3万円／月
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■転勤：なし
- 勤務時間
- ■8:30～17:30（休憩60分／実働8時間）
- 年収・給与
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■想定年収：480万円～600万円（年俸制）
※月額給与は年俸額を分割して支給します
※経験・スキルを考慮し決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※試用期間中は賞与支給なし
---各種手当---
■通勤手当：公共交通機関の場合、通勤定期代を支給（上限3万円／月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度
■交通費支給（上限3万円／月）
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■入院時補助制度
■産前産後休暇制度
■育児休業制度（男性取得実績あり）
- 休日休暇
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■年間休日：117日
■週休二日制
■その他休暇：
■祝日
■夏季休暇（8/13～15）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■特別休暇（慶弔等）
■有給休暇（入社6ヶ月後付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（２回を予定）→ 内定
