募集要項
- 仕事内容
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営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。
＜業務内容＞
1.部署横断プロジェクトの推進・遂行
・決定済み方針の具体タスクへの分解と実行
・関係部署（プロダクト・インフラ・パートナー・BI等）との調整・連携
2.複数プロジェクトの並行管理
・進捗・課題の可視化、抜け漏れの防止
3.営業オペレーション周辺の実務
・活動履歴の自動化展開、ツール・データ整備 など
＜入社後まずお任せしたい業務・ミッション＞
現在進行中の複数の社内横断プロジェクトのうち、まずは1~2本を引き継ぎます。決まったことを関係部署と連携して完遂まで遂行していただき、慣れてきたら担当範囲を広げ、複数PJを並行で回せる状態を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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■以下すべてのご経験
・部署をまたぐ社内プロジェクトにおいて、決まったことを具体タスクに分解し、最後までやり切った推進・完遂の経験
・複数の異なるテーマ・関係者を同時に抱えながら、抜け漏れなく回した経験
■上記に加え、いずれかのご経験
・営業／営業企画／事業推進いずれかの実務経験
・部署横断の調整・合意形成を担った経験
- 歓迎
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・ SFA/CRM・スプレッドシート・ノーコードツール等を用いた業務効率化の経験
・ データ集計・可視化の経験（SQL・BI等）
・ インフラ／プロダクト／パートナー領域など、営業以外の部署と協働した経験
・ 様々な分野にアンテナを張り、各部署にきめ細かな対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収 ：4,500,000円 -6,360,000円
【諸手当、制度等】
・管理手当
・昇給年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合
・社員持株会制度
・定期健康診断
・カンリー福利厚生
・インフルエンザ予防接種
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
・出張手当
・交通費支給（上限50,000円/月）
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
※半休、時間有休での取得可能
■生理休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇（産前産後、介護等）
■入社時特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。