戦略コンサルタント
【社員代替/消化PMO案件等0】IT戦略・ガバナンス/業務変革コンサルタント(ハイクラス)
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掲載期間:26/07/10~26/07/23求人No:VOASK-03
NEW戦略コンサルタント

【社員代替/消化PMO案件等0】IT戦略・ガバナンス/業務変革コンサルタント(ハイクラス)

ドルビックスコンサルティング株式会社
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし
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募集要項

仕事内容
丸紅グループで培ったIT・業務変革・サイバー・ITガバナンスのノウハウを基にグループ外の大手~中堅企業へも積極展開しており、インハウスと外販のハイブリッド型コンサルティング組織と位置づけています。
IT戦略・業務変革・ITガバナンスを軸としたプロジェクトのセールス・デリバリーをリード頂くとともに本部運営(サービス開発・人材開発など)にも主体的に関わっていただくポジションです。

IT戦略/業務変革領域

グローバル製造 バリューチェーン再構築 基幹システム構想
総合商社 事業再編に伴う業務×システム再設計
財務業務領域(外為・キャッシュマネジメント)効率化・高度化
ERP構成と周辺システムも含めた疎結合アーキテクチャ設計
クラウド移行戦略策定、Finops仕組みづくり
プロセスマイニングによるバックオフィス業務高度化
バックオフィスBPR/SSC/BPO活用スキーム設計
ITガバナンス領域

IT組織における中期経営計画策定と実行
M&AにおけるITデューデリジェンス標準・ルール策定
M&A案件のITDD、ITPMI 実務対応
グループIT投資案件のリスクアセスメント
グループITガバナンス方針・標準ルール策定・運用
グループITコミュニティ企画・運営(ラウンドテーブル開催、研修提供)
本部運営・サービス開発・人材育成への参画

部内コミュニケーション・カルチャーづくり
定期部会・タウンホールの企画・運営
懇親イベント・オフサイトミーティング等の企画・ファシリテーション
採用活動
キャリア採用・新卒採用面接への参加
エージェントとのリレーション構築、候補者への職務説明・クロージング支援
サービスオファリング開発・情報発信
IT戦略/業務変革/ITガバナンス等に関するサービス整理・ブラッシュアップ
Web掲載(事例・ホワイトペーパー等)の企画・執筆
人材開発・ナレッジマネジメント
部内勉強会・トレーニング企画・実施(IT、PMスキル、業務知識、ベーススキル 等)
提案資料・プロジェクト成果物の汎用化、ナレッジ蓄積の仕組みづくり
応募資格
必須
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム/SIer/ソフトウェアベンダーなどでマネジャー相当の責任を担ったことがある方
・事業会社のDX・IT部門等でプロジェクトマネージャーとして、複数ステークホルダーを巻き込みながら、中~大規模システム導入プロジェクトを完遂した経験
歓迎
・ERP導入コンサルタントとして構想・要件定義、Fit2スタンダード推進経験
・ITガバナンス・ITプロジェクトの標準プロセス整備、ITDD・ITPMIの実務経験
・経理・財務部門等のバックオフィス業務のBPR経験
・クラウド(AWS/Azure/GCP 等)を活用した基盤設計・移行プロジェクトの経験
・データ分析(DWH)、データ連携(EAI/ETL)、マスタ管理(MDM)の各基盤実装経験
・SSC/BPOモデルの設計・導入・運営支援の経験
・DX・IT組織の中長期計画策定や組織強化・人材育成など施策推進の経験
・事業・経営課題からエンタープライズITのアーキテクチャ設計に落とし込んだ経験
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点・海外案件への対応が必要となるケースあり)
フィットする人物像
・クライアント(ユーザー)側の変革ドライバーとして、自らテーマを設定し、関係者を巻き込みながら前に進めることを楽しめる方
・特定のIT製品に縛られず、ベンダーフリーの立場でフラットに顧客課題の解決に向き合いたい方
・業務×ITの両面から価値を出したい方
・企業グループ全体に効く“標準・型”をつくる役割にチャレンジしたい方
・過去の経験やご自身のアイデアを基に新たなコンサルティングサービスの開発にチャレンジしたい方
・若手メンバーの育成・ロールモデルとして、経験・知見を次世代に継承していくことにやりがいを感じる方
・組織を自分たちでつくる、という目線で組織運営に関わることに関心のある方
雇用形態
正社員
・期間の定め:無
・試用期間:有(3ヵ月/期間中の待遇変更無し)
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間
9:15~17:30(休憩時間:12:00~13:0)

■フレックスタイム制導入(但し、管理・監督者はフレックス勤務の適用外)
 ・コアタイム:10時30分~15時45分
 ・フレキシブルタイム:7時30分~10時30分、15時45分~20時30分
年収・給与
1200万円 ~ 1999万円
■経験・実績を考慮のうえ決定します
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金 : 無 (企業型確定拠出年金あり)
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度(結婚、出産などに適用)
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
■休日
完全週休二日(土・日)、祝日、年末年始
■休暇
年次有給休暇、オールシーズン休暇、ファミリーサポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、看護等休暇、介護休暇
■休職
育児休業、介護休業

会社概要

社名
ドルビックスコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
当社は2021年1月に創業し、DX、IT及び企業経営に関するコンサルティングを手掛けているコンサルティングファームです。
ドルビックスコンサルティングは、総合商社である丸紅グループ内に、DXコンサルティングファームとして生まれました。
総合商社には、サプライチェーンの上流から下流まで、多様な事業があり多くのステークホルダーがおり、その中には社会基盤に関わるものも多くあります。
そうした事業にDXで横串を差し、丸紅グループ全体、ひいては社会全体の革新につなげたい――。
その思いで当社は生まれました。
商社ビジネスに関心を持っている方、商社や社会全体の価値向上に貢献したい方を、お待ちしております。
設立
2020年12月21日
資本金
740百万円
従業員数
175名(2026年4月1日現在)
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株式会社Asuka Professionals
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315702紹介事業許可年:2023年
設立
2023年5月
資本金
30,000,000円
代表者名
海老谷 誠
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:7名
事業内容
【人材紹介事業】
これまでコンサルティングファームやSIerをはじめ、メーカーやスタートアップなど幅広い業界と業種に対して、多くの方の転職活動をサポートさせていただきました。
3000人以上の面談実績より得た知見と膨大なデータベースを組み合わせ、優秀なコンサルタントが候補者と企業様の架け橋となります。
特にTech・エンジニア領域を強みとしており、IT・機械設計・エレクトロニクス等のあらゆる技術者の方々を支援して参りました。
相談者様によっては必ずしも転職が正解ではなく、現職のポジションが最適である方もいらっしゃいます。
一人一人に寄り添って、転職するか否かも含めたキャリアパスをアドバイスさせていただくことが私たちAsukaの強みです。
私たちは転職をゴールとして考えず『分岐点』として捉え、分岐点を正しくを見定めるお手伝いをし、相談者様の市場価値を常にアップデートし続けることを使命としています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315702
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Asuka Professionals
〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-8 ヒューリックJP赤坂ビル3F
ホームページ
https://asukapro.co.jp/
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