募集要項
- 仕事内容
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造園設計職■仕事内容
戸建住宅や分譲住宅を中心に、「緑」を軸とした豊かな空間づくりをお任せします。
単なる図面作成にとどまらず、コンセプトの企画から現場への意図伝達まで、プロジェクトの全工程に深く関与できるのが特徴です。
【営業・施工とのチーム連携】
九州支店は少人数のため、部署間の壁が一切ありません。
営業担当と共に施主様のもとへ赴き、プロの視点から技術的なアドバイスや提案を行う「営業設計」に近い立ち回りが求められます。
基本は事務所での内勤が中心ですが、打ち合わせ時には外出が発生し、直行直帰も可能。
移動は公共交通機関（西鉄・JRなど）をはじめ、社用車も柔軟に利用可能です。
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プロジェクトの主要フェーズ
■企画・提案フェーズ
営業に同行し、施主（大手デベロッパー、ハウスメーカー等）との打ち合わせ。
プロジェクトの核となるコンセプト立案、およびランドスケープデザインの企画・提案。
■設計フェーズ
建築事務所やゼネコン、工務店との技術的な調整・打ち合わせ。
実施設計図面の作成、および資材の選定・積算。
■監理フェーズ
自社の施工部門と密に連携し、現場での設計監理的な対応。
「デザイン意図」を現場へ正確に伝え、図面通りの品質が保たれているかの確認。
【具体的な案件内容】
■戸建住宅・分譲地の外構設計（メイン業務）
新築戸建の門扉、アプローチ、カースペース、庭、植栽のデザイン。
数棟～数十棟規模の分譲地における、景観ガイドラインに沿った統一感のある街並みの策定・作図。
■集合住宅・大規模施設の植栽設計（注力拡大業務）
分譲マンションや商業施設の公開空地、屋上緑化などの植栽プランニング。
維持管理を見据えた持続可能な設計提案。
＜当社ならではの成長環境＞
●企画から竣工まで一貫して携わる
施主への提案からコンセプトを練り上げ、自ら図面を引き、それが現場でカタチになるまでを見届けられるのが、当社設計職の最大の魅力です。「デザインして終わり」ではなく、プロジェクト全体に関与できます。
●東急不動産ホールディングスグループの安心感
「直行直帰OK」「日帰り出張のみ」「ワークライフバランス充実」と働きやすい環境。
年間休日120日以上。資格取得報奨金や賞与年4回など、安心の福利厚生も整っているので、腰を据えて成長していけます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※未経験からでも造園設計職のプロフェッショナルを目指せる環境です！
- 歓迎
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■歓迎条件
・造園設計（ランドスケープデザイン）の実務経験をお持ちの方
・1級、2級造園施工管理技士の資格をお持ちの方
・エクステリアプランナーをお持ちの方
・公園や建築外構のデザイン提案・実施設計の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■こんな方にピッタリ
私たちが大切にしているのは、技術よりもまず「人」です。
チームで動く姿勢・誠実に学ぶ姿勢・丁寧なコミュニケーションを何より重視しています。
・積極性と謙虚さのバランスを持ち、他者と協調できる方
・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
・デザインの意図を関係者に的確に伝えるコミュニケーション力がある方
・大規模プロジェクトのデザインに挑戦したい方
・安定企業で設計者としてスキルを高めたい方
・企業スローガン「みどりとともに」へ共感いただける方
- 雇用形態
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■雇用形態等
正社員（試用期間：3か月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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■勤務地
福岡県 大野城市
- 勤務時間
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■勤務時間
9:00～17:30
・１日実働：7時間30分
・休憩：60分
・残業：有
- 年収・給与
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■年収・給与
想定年収：506万円～691万円
月給 25万6600円～35万700円
基本給：月給 25万6600円～35万700円
固定残業代：なし
※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年4回
（7月、9月、12月、3月）※2024年度実績
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
★プライム上場並みの充実した福利厚生★
・通勤費支給（規程あり：上限月額5万円）
・独身者社宅貸与（社宅家賃補助制度）
・住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度、財形貯蓄制度あり
・制服・業務用PC、携帯電話、タブレット貸与
・労働保険（雇用・労災）、社会保険（健康、厚生年金）、厚生年金基金、退職金制度
・定年再雇用制度あり
・東急共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業）
・東急グループ福利厚生メニュー（イーウェル『WELBOX』）の利用
・会社契約会員制保養施設の利用、東急不動産従業員持株会制度
・とうきゅうグループ団体保険（団体割引価格の各種保険制度）の利用可能
・選択型福利厚生カフェテリアプラン制度
- 休日休暇
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■休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
年次休暇
災害休暇
公務休暇
フレッシュアップ休暇
ボランティア休暇
試験準備休暇
ファミリーサポート休暇
赴任準備休暇
グループ記念日（5/1）
- 選考プロセス
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■選考プロセス
カジュアル面談（オンライン）
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書類提出（書類選考）
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対面面接（役員）※1時間程度
