募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、JR西日本グループのIT戦略子会社であり、
人事・財務・総務といったバックオフィス領域の基幹業務システムの企画・開発・保守を担っています。
特に人事・財務ソリューション部 財務システムグループでは、JR西日本本体の財務会計領域を担当し、
個社決算、管理会計、固定資産管理など、経営基盤を支えるシステムをSAP ERPを基盤として開発・保守
しています。
本ポジションでは、ITの基礎経験を持つ若手エンジニアが、JR西日本本体の財務システムに携わり、
業務理解を軸としたシステム企画・開発推進を行います。
企画・要件整理からテスト、リリース、保守保全まで一連の工程に関与し、財務部門との連携を通じて、
全社の決算・管理会計を支える基幹システムの企画・開発・保守を推進します。
将来的には、2030年を見据えた財務システム刷新に向けた構想検討にも参画する機会があります。
【具体的には】
・ 業務内容
・ JR西日本本体の財務システムを対象としたシステム企画・開発推進
・ 企画・要件整理・テスト・リリース・保守保全まで一連のフェーズへの関与
・ 財務部門との業務内容・課題のヒアリングおよび整理
・ システム要件の整理、仕様検討
・ 協力会社(ベンダー)への仕様説明、認識合わせ
・ ベンダー成果物(設計書・テスト結果等)の確認・レビュー
- 応募資格
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- 必須
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・ 業務系またはWeb/オープン系システムの開発経験(目安:1年以上)
・ 基本的なシステム開発工程(要件整理/設計/開発/テスト)への理解
・ 関係者と調整しながら業務を進めた経験
・ 主体的に学ぶ姿勢
【歓迎】
・ 簿記3級相当以上の会計知識
・ SAPまたはERPパッケージの経験
・ 業務系システムの保守・改善経験
・ ベンダーコントロール経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生
- 扶養手当、住宅補助（賃貸住宅家賃補助、住宅ローン補助）、資格取得支援制度（資格（会社指定）取得に対する一時金の支給）、研修支援制度等、慶弔見舞金、扶養手当、住宅補助
- 休日休暇
- 育児・介護休業
