募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】
通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。
プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。
PM／PLの業務は文字通り、要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。
既存システム、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトをあなたの手で成功へと導いてください。
PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。
技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。
一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。
顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。
同社のPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・WEBアプリケーション開発経験5年以上
・オープン系言語（Java、Python、Ruby、PHP（何れか）、Oracle、Linuxなど）での開発経験
・パブリッククラウド環境（AWS、Azure、GCP等）での開発経験
・リーダー・サブリーダークラスの業務経験
・WEBサービス系システム開発、業務系システム開発やシステム運用・保守開発の経験
〈PCスキル〉
・Excel、Powerpoint
【歓迎】
・ライン管理や人材育成（後輩指導含む）の経験者優遇
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 定期健康診断 結婚出産祝金 弔時見舞金 メンタル・健康電話相談 部活動支援制度 資格取得支援制度 研修受講費補助等
- 休日休暇
- 年間休日休暇123日 有給休暇(初年度10日、入社6か月経過後に付与) 夏季休暇(5日、ご在籍時期によって初年度は付与日数が異なる) 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護/看護休暇 ※年4回土曜出勤
