募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【役割の位置づけ】
情報システム部のバックオフィスとして、ITに関わる契約・予算・調達・費用処理・ライセンス管理を担い、安定運用・内部統制・業務の再現性を支えるポジションです。
入社後は、定型業務から段階的に担当し、将来的には業務改善・標準化までを担っていただくことを期待しています。
【仕事内容】
主な業務内容（段階的にお任せ）
・IT関連契約（保守／SaaS 等）の管理補助、台帳更新
・IT予算、実績管理の補助、データ集計
・PC、プリンタ等IT機器の調達、管理
・資材調達（帳票・サプライ等）、ライセンス管理
・請求書チェック、支払集計、社内付替、稟議申請
・監査・内部統制を意識した証跡管理、ルールに沿った処理
業務改善・内製ツール開発（必須領域）
・Excel VBA／Access を用いた管理ツールの作成・改修
台帳・集計・チェック業務の自動化
定型集計（費用、課金、進捗等）の再現性ある運用
・既存ツールの改修・改善から入り、調達業務全体の標準化・効率化に貢献いただきます
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Excel VBA または Access を用いた実務経験 （業務でのツール作成・改修・運用の経験）
・Excelを用いた集計・管理業務の実務経験
・契約・支払・予算・調達など、管理系業務のいずれかの経験
・ルールや手順を守り、正確に業務を進められる方
【歓迎】
・調達、費用処理、契約管理の標準化／自動化経験
・リース契約や価格交渉に関する業務経験
・Access＋Excel連携、VBAによるチェック・集計自動化経験
・情報システム部、経理、総務、調達部門での業務経験
・Microsoft製品（Power Automate／Power BI 等）を用いた業務改善経験
・Ui-Path（RPAソフト）を用いた業務改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 400～550万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、職務手当、家族手当、持株会制度、確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 年間休日119日 有給休暇 初年度10日（7か月目～）、週休二日制、祝日、慶弔休暇、特別休暇、連続休暇
