募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
国際勘定系パッケージシステムの次期システム移行プロジェクトにおいて、論理設計からリリースまでの一連の開発工程、およびプロジェクト推進を担います。
現行の仕組みをベースとした移行（プログラム解析・修正）がメインとなるため、既存ソースコードの確実な読み解きと技術的なコントロールが重要となるポジションです。
長期プロジェクトで、じっくりと腰を据えて取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・移行設計・プログラム修正： 既存のCOBOLソースコードの処理フローを解析し、次期システムへの移行に伴う論理設計、プログラム修正、およびテスト（単体・結合）の実施
・プロジェクト管理支援（※リーダー枠）： 参画メンバーの進捗管理、成果物の品質管理（レビュー）、技術的な指示出しやフォロー
・システム運用・ジョブ管理： SQL Serverを用いたデータ操作や、JP1環境下での運用バッチ・ジョブの確認および調整
・リリース対応： テストフェーズ完了後の新システムへの移行・リリース作業の推進
※上記は一例です。ご経験やスキルを最大限に考慮し、作業監督要員または作業要員のいずれかのポジションをお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・COBOLを用いたシステム開発・改修の実務経験(1年以上)
・既存のCOBOLプログラムの処理の流れ(ソースコード)をある程度読み解くことができるスキル
・ 単体テスト・結合テストの実務経験
【歓迎】
・ SQL Server 環境での開発経験
・ JP1 に関する知識、または使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～900万円
- 待遇・福利厚生
- 技術手当（10000円～115000円）、役割手当（5000円～15000円）、通勤手当(上限50000円)、引越費用負担（上限200000円）、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）、住宅補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（年間休日120日以上）、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休、育休（男性取得実績あり）
