募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【職務内容】
社会インフラ（通信・官公庁など）を支える超大手クライアントのプライム案件において、テックリードとしてシステム開発のリードや技術選定をお任せします。複雑な要件をクライアントと直接調整しながら最適なシステム設計を導くほか、受託開発で得た知見を活かし、セキュリティ×AI領域などの新規自社プロダクト・事業の立ち上げにも挑戦していただきます。フルリモート環境下で若手メンバーの育成やチームマネジメントも担い、将来的にはシステムアーキテクトとしての成長が期待されるポジションです。
【具体的には】
・技術選定および調査業務: プロジェクト要件に応じたフレームワーク、OSS、ハードウェア機器などの調査・評価および最適な技術の選定。
・詳細設計: 基本設計をもとにした詳細設計書の作成、技術的課題やリスクの特定と解決策の立案。
・システム開発: 品質・性能・保守性を重視したコード実装、コードレビュー、バージョン管理・プロジェクト管理ツールを活用した進捗管理。
・テスト業務: 単体・結合・総合テストの実施と計画立案、テストプロセスの改善・自動化の推進による品質担保。
・ドキュメント作成: 設計書、ユーザーマニュアル、運用手順書など、ユーザーや保守担当者視点を意識した成果物の作成。
・若手メンバーの教育・リード: オンラインツールを活用したメンバーへの指示・指導、自律的に業務を進められる体制への移行サポート。
・顧客基盤の構築・データ移行支援: データ整備、移行スクリプトの作成、移行時のリスク管理やエラー対応。
・新規プロダクト開発: LLMを活用したログ解析ツールなど、自社プロダクトの企画・開発。
- 応募資格
-
- 必須
-
・システムエンジニアとしての豊富な開発・設計経験（目安5年以上）
・大規模、または高難易度プロジェクトにおけるマネジメント経験（目安2年以上）
・大手クライアントの課題を抽出し、解決策を論理的に提案・折衝できる力
【歓迎】
・自社プロダクトの企画・立ち上げ、または提案から案件化まで繋げた経験
・複数チームのマネジメントや、エンジニア組織の仕組みづくりを主導した経験
・AI（LLM等）など最新技術を活用したソリューション導入・研究経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生
-
PC貸与（Mac / Windowsより選択可）、リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入
、社内懇親会の補助、健康診断、人間ドック補助、各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日休み、年次有給休暇、産前産後休業、育児・介護休業、年末年始休暇、創立記念日休暇、夏季休暇、慶弔休暇
