募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】当社では事業成長に伴い、従業員数の拡大や新規オフィス開設・移転が継続的に発生しており、ITインフラ環境の重要性がますます高まっています。情報システム部門では、グループ全体のネットワーク・サーバー環境の設計・構築・運用を担い、3000名規模の事業成長を支えるIT基盤の強化を推進しています。単なる運用保守に留まらず、新拠点立ち上げやインフラ刷新、業務改善など、0→1で環境を構築するプロジェクトも複数推進しています。
今後さらなる事業成長を見据え、東京・大阪の2拠点体制で組織強化を進めており、今回東京拠点にて、組織とプロジェクトを牽引いただくマネージャーを募集します。
【職務内容】
社内情報システム部門にて、サーバー・ネットワーク分野を中心としたインフラ構築・運用を担当するIT基盤課のマネージャーとして社内システム全般に携わっていただきます。
子会社を含むグループ全体の社内ITインフラの構築・設計・運用を行うメンバーのプロジェクトフォロー、組織MVVと紐づけたプロジェクト推進、メンバー育成などを担当いただきます。
既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を主体的に考えていただくポジションです。
【具体的には】
■新プロジェクトや既存システム改善プロジェクトのPM業務
例えば…・レガシーな機器のリプレイスやサーバーのリプレイス
・セキュアノートPCの新組織への展開PJT（ソフトウェアのインストールや管理運用）
・3000人規模のITインフラ環境の設計・構築・運用（サーバー／ネットワーク）
・オフィス新規開設・移転時におけるITインフラ環境対応（－社内外全般のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用）
・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応（一部の業務となります）
■組織運営：・チームメンバー（4名）のプロジェクト進行支援 ・メンバーマネジメント（目標管理、評価、メンバー育成、採用等） ・組織運営（予算管理、購買申請他）
- 応募資格
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- 必須
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・ピープルマネジメントのご経験
・下記の実務ご経験をおおよそ8年以上
ーネットワークの設計、構築、運用経験
ーWindows/Linuxサーバの知識、業務利用経験
ー何らかのプロジェクトや案件のリーダー経験（小規模でも可）
※目安として、NW運用に最低限必要なL2/L3/DHCP/DNSの知識を有することが前提となります
【歓迎】
・AWSやAzureのNW、サーバー、サービスの設計、構築、運用経験
・オフィス移転に関するITインフラ整備経験
・WindowsPC運用管理経験 3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～900万円
- 待遇・福利厚生
- 私服通勤 ラクスマイル制度 時短勤務制度 ベビーシッター補助制度 社内サークル 社内カフェ 書籍貸し出し制度 深夜手当 正月手当赴任手当 出張手当 深夜特別手当 単身赴任手当
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 産前・産後休暇 子の看護休暇 配偶者の出産休暇 シックリーブ 時間休暇 特別休暇 生理休暇 母性健康管理休暇 バックアップ休暇
