募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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プロダクトチームのデザインリードとして、プロダクト全体のUI/UX方針の策定、
デザインシステム・ガイドラインの整備、既存デザイナーへのレビュー・育成を担います。
PdM、エンジニア、経営層と協働し、ユーザー課題起点でのUX改善企画・設計、
新機能・既存機能のUI/UX設計における意思決定を行います。
また、UXリサーチ、ユーザビリティ検証の企画・実行、
海外展開を見据えたグローバル対応のデザイン設計も担当いただきます。
急成長フェーズにある海外eSIMアプリ「同社」において、
デザイン観点からプロダクト戦略に影響を与え、デザイン組織の型作りに携わることが期待されます。
【具体的には】
・ プロダクト全体のUI/UX方針の策定と推進
・ デザインシステム・ガイドラインの設計、整備、運用
・ 既存デザイナーへのレビュー・フィードバック・育成
・ ユーザー課題起点でのUX改善企画・設計
・ 新機能・既存機能のUI/UX設計における意思決定
・ PdM・エンジニア・経営層との協働によるプロダクト方針への関与
・ UXリサーチ・ユーザビリティ検証の企画と実行
・ 海外展開(台湾・韓国等)を見据えたグローバル対応のデザイン設計
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ UI/UXデザインの実務経験5年以上
・ モバイルアプリのUI/UXデザイン経験
・ デザインシステム・コンポーネント設計の構築または運用経験
・ 他デザイナーへのレビュー・フィードバックの経験
・ PdM・エンジニアと対等に議論し、プロダクト方針の意思決定に関与した経験
・ ユーザー課題・事業要件を統合し、UI/UXに落とし込む力
・ Figma等のデザインツールを用いた実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤費支給（上限2万円／月）・住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給）
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児・介護休業制度、有給休暇(入社後半年で10日付与、以降法定通り)、傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却)
