募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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デジタル事業の開発およびグループ各社のデジタル化推進支援を担います。
クライアントの立場で中長期的な視点を持ち、CXO組織の伴走支援を行います。
支援を通じて得た経験や知識を活かし、サービス化や事業化をリードします。
【具体的には】
・ CIO/CDO組織支援: IT/デジタル戦略立案、PM/PdM伴走、AI活用推進、
プロジェクト推進、IT/デジタル人材育成
・ COO組織支援: 業務プロセス変革、新規事業/サービス立案
・ CEO組織支援: 会社設立(経営基盤/ITインフラ)、リサーチ、戦略立案
全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、組織全体の変革をリードします。
経営層との連携を強化し、全社的な戦略の方向性を確立します。
経営層や複数部門のリーダーと直接連携し、戦略的な意思決定を行います。
【募集背景】
「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」というビジョンに共感し、
経営課題の解決に向けた戦略的なリーダーシップを発揮できる人材を求めています。
三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを活用し、全社的な課題解決に挑戦します。
- 応募資格
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- 必須
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・ 事業会社でのデジタル・ITプロジェクト実務経験
・ コンサルティング会社での業務経験
・ 戦略策定、リサーチ
・ 業務分析、可視化、新規事業・サービス立案
・ IT/デジタルプロジェクト推進支援
・ SIerでのシステム構築プロジェクト参画の経験
・ 資格取得者（IPA、PMP、Certified Scrum Master、AWS等クラウド系認定）
・ 全社横断の優先度設計やガバナンスの経験
・ 経営層との連携を通じた戦略的な意思決定能力
【歓迎】
・ ステークホルダーマネジメント能力
・ B2B2C領域におけるプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり） 表彰制度（アマゾンギフト券1万円支給）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝） リザーブ休暇 産休育休 忌引休暇 転任休暇 裁判員休暇 生理休暇 特別有給休暇（年5日）
