募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
新卒・中途採用向けの自社クラウド型採用管理システム（ATS）『採用一括かんりくん』、および生成AIを活用した付帯サービス『AIスカウト』などのプロダクト開発全般をお任せします。
開発組織は約25名の少数精鋭であり、要件定義から仕様策定、アーキテクチャ設計、実装、運用までを一気通貫で担当する「フルスタック型」の開発スタイルです。トップダウンの指示でコードを書くのではなく、ビジネスサイドと直接対話し、何をどう実装すれば顧客の採用業務にインパクトを与えられるかを議論しながら、プロダクトの基盤・新機能開発を主導していただきます。
【具体的には】
・『採用一括かんりくん』の主要機能および新機能の設計・開発（フロントエンド～バックエンド）
・ビジネスサイド（セールス、CS、マーケティング）と直接対話した、顧客価値起点での仕様策定・要件定義
・2000社以上の利用に耐えうる、スケーラビリティや信頼性を考慮したアプリケーションアーキテクチャの選定・設計
・外部サービス連携（LINE、Web会議ツール、カレンダー、適性検査など）の基盤開発・拡張
・大規模データに対応するリファクタリング、パフォーマンスチューニング、技術的負債の解消
・コードレビューやペアプログラミングを通じた、ジュニアエンジニアの技術支援・育成
【開発環境】
・バックエンド：PHP (Laravel、 FuelPHP)、 Python
・フロントエンド：TypeScript (React)、 jQuery、 Knockout.js
・データベース：Amazon Aurora MySQL、 Amazon DocumentDB、 DynamoDB、 Snowflake
・インフラ/AWS：Fargate、 Lambda、 Step Functions、 EventBridge、 S3、 CloudFormation等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーションの開発実務経験（目安3年以上、言語不問）
・Git / GitHub を用いたチームでの共同開発経験
・Webアプリケーションにおけるデータベース設計、API開発の経験
【歓迎】
・SRE またはインフラ系チームとの連携、あるいはAWSを用いたインフラの設計・構築・運用経験
・プロダクトの成長に伴うパフォーマンスチューニングや技術負債解消の主導経験
・アジャイル（スクラム）開発の経験
・チームのリード経験、またはジュニアエンジニアのコードレビューや技術メンターとしての育成経験
・生成AI機能をプロダクトへ組み込み、本番運用した経験（LangGraph、Bedrock、Azure OpenAI等）
・LLMOpsの知見（コスト管理、レイテンシ管理、プロンプト評価、モデル切り替えなど）
・CI/CD パイプライン（GitHub Actions 等）の設計・改善経験、またはコンテナ運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
