募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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従業員20～1000名の製造業に対しての経営コンサルティングを行って頂きます。近年のデジタルシフトの流れや労働力不足といった日本の中小企業にとっての経営課題を解決するため、ロボットやAIを活用した省人化・自動化のコンサルティングをさらに加速させていきます。
・顧客の生産プロセスを経営者視点で俯瞰したうえでの課題整理に基づくDXロードマップ策定
・上記に伴う要件定義書作成・DXプロジェクト計画書、報告書等のドキュメント作成
・生産プロセスDXの仕組みの要件定義、設計支援
・システムベンダー、ロボットSier・設備メーカーとのコミュニケーション・共同提案
【仕事の概略】
・ご相談のあった企業へのヒアリング
・ロボット導入などの自動化・省人化に向けた計画の策定
└企業様の製品、取引先、製品の特徴、現在の課題と解決策、設備投資による改善効果、市場性や成長性の評価、財務分析等を記載した、3～5ヵ年の事業計画を策定します。
・中小製造業に対する自動化設備設計・ロボット設計（現場調査・現場ニーズ把握・企画・要件定義・構想設計・設計補助）
・中小製造業に対するロボットオペレーティング、ティーチング、教育
・クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年（12回支援）が通常
・都度発生する、製造業の社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施
・クライアントがもつ生産現場・工場における課題に対して、解決手法を解説する現場DX・ロボット化・自動化セミナーを開催
・上記セミナーやWebからの経営相談・コンペにチームで取り組み、案件を獲得し、クライアントと顧問契約
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業の生産技術職の経験（新規設備導入・工場の新増設に関わる新規設備手配）
・製造業現場での自動化・ロボット化導入経験
・ロボット関連企業（ロボットメーカー、ロボット商社、ロボットインテグレーター、ロボットエンジニアリング会社）での営業、導入コンサル経験
・IOTメーカーでの営業経験
・改革プロジェクト等での社内向けプレゼン実施経験
・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度：確定拠出年金（定年：60歳）、ホームヘルパー制度、マネープランニング支援、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、従業員持株会
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、リフレッシュ休暇、育児休業制度、有給休暇、年間休日123日
