募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、デリバリーサービス「同社」の企画・開発・運営を行っております。
同社では、プロダクトを横断する高難易度プロジェクトを牽引する人材を募集しており、
事業推進・プロダクトマネジメント、組織貢献といった業務を担っていただきます。
具体的には、事業責任者との連携による事業方針の合意形成、システム仕様への落とし込み、
各種部門や外部パートナーとの交渉・折衝などが含まれます。
また、PM・PdMチームのリードや、組織の形成・拡大にも貢献していただくことを期待されています。
【具体的には】
・ 規制産業への参入、アライアンス、不正対策など、プロダクトを横断する高難易度プロジェクトを牽引
・ 事業責任者と連携した事業方針の合意形成および重大な意思決定の協議
・ 法令やビジネス要求などの厳格な要件から、具体的なシステム仕様への落とし込み
・ テックリードやエンジニアと密に連携した実装のすり合わせ
・ 法務・経理と連携した複雑な精算フローの設計や規約解釈
・ CS・運用部門と連携した返金ルールや運用フローの構築
・ 行政や外部パートナーに対する仕様説明、要件定義、難易度の高い交渉・折衝の遂行
・ PM・PdMチームにおけるメンバーのリード
・ 組織の形成・拡大への貢献（採用活動、技術広報、組織開発など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ PM、PdMとしてのスキルは必須でお願いします(シニア以上)
・ PM・PdMまたは事業開発の経験(目安:実務7年以上)
・ 抽象的な法的要件や事業課題を、システム要件や運用フローに変換する高度な設計経験
・ 利害が対立する関係者を調整し、事業成長を牽引する交渉・折衝の実務経験
・ 前提条件が覆る状況でも代替案を模索し、計画を引き直す推進力
【歓迎】
・ 決済基盤やインフラ、物流運用、関連法規に関する深い専門知識
・ ソフトウェアエンジニア(フロントエンド、サーバーサイドなど)での開発経験
・ 大規模なシステム障害や不正アクセス発生時において、司令塔として復旧対応やリスク管理を指揮したインシデント対応経験
・ 行政機関や大手パートナー企業との折衝を通じて、新規事業の立ち上げや複雑な利害調整を完遂した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当（諸条件有）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
