募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
レシチャレを中心としたプロダクト群の事業成長を、What/Why（何を・なぜ作るか）の判断力で牽引していただきます。
1～2つのScrumチームをリードし、事業構造の理解からKPI設計、施策の企画・検証・推進まで一気通貫で担うポジションです。
「仕様書を書いてエンジニアに渡す人」ではなく、プロトタイプを自分で作ってユーザーに問いかけ、
データで判断し、事業を動かすBuilderとしての立ち回りを期待しています。
【具体的には】
・担当Scrum（1～2チーム）の事業構造・KPI構造の設計
・1週間スプリントでの仮説検証サイクル運営
・N1ユーザーインタビューによる仮説発見と検証
・AIツール（Claude Code、Cursor等）を使ったプロトタイピングと検証
・SQLを使ったデータ分析と意思決定
・CPO・経営層との事業方向性議論、PLに直結する意思決定
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロダクトマネジメント経験(目安として3年以上)
・事業構造（収益モデル・コスト構造・ユーザー経済圏）を解像度高く理解し、半期～年単位のゴール設計をした経験
・自分が定義した施策でKPIを動かし、P/Lに反映させた実績が複数ある
・SQLでデータを自分で取得・分析し、意思決定に使った経験
・AIツールを使ったプロトタイピングまたはプロダクト開発の実務経験
・toC向けアプリの開発・グロース経験
【歓迎】
・AI/LLMを活用したプロダクト開発経験- 0→1の立ち上げとスケールの両方の経験
・ポイント経済圏、EC、Fintech等の領域経験
・リテンション/エンゲージメント改善の深い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断 交通費：実費支給 ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度 福利厚生賃貸サービス導入 副業可（適応条件あり、許可制） エンジニア向け周辺機器購入サポート制度
- 休日休暇
- 週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能 年末年始 慶弔 結婚休暇 産前産後休業 出産立ち会い休暇 育児・介護休業 生理休暇 年次有給休暇
