募集要項
- 仕事内容
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造園施工管理■仕事内容
九州エリアにおける造園施工管理業務をお任せします。
具体的には、植栽工事・造園外構工事等における、資材手配・協力業者への指示・お客様との折衝など、
現場の司令塔としてプロジェクトを牽引していただきます。
＜担当プロジェクトと多岐にわたる案件領域＞
九州支店では、地域に根ざした多様なプロジェクトが動いています。
案件領域： 植栽工事、造園外構工事、屋上・壁面緑化、緑地管理業務。
具体的なプロジェクト例：
┗戸建・集合住宅： 暮らしを彩る外構・植栽工事。
┗特殊案件： ゴルフ場の改修工事など、大規模かつ専門性の高いプロジェクト。
┗公共・官庁案件： 公園工事や外構工事など、地域インフラを支えるやりがい。
発注元：
ゼネコン案件を中心に、公共施設、商業施設、リゾートホテル、住宅地など。一次請け（元請）として直接依頼を受けるケースも多数あります。
働き方のイメージ：
基本は福岡県内を中心とした車移動です（各自に専用のリース車両を支給）。
戸建外構・緑地管理：効率的に複数の現場を掛け持ちします。
ゼネコン・官庁・ゴルフ場案件：1人もしくは複数名で、腰を据えて施工管理にあたります。
朝は現場へ直行することがほとんどです。帰りは業務状況によりますが、半分程度は直帰しており、移動時間を有効活用できる柔軟なスタイルです。
【出張について】
本社での研修や講習で出張が発生する場合があります。
また、施工管理職に限り、他県の大型案件を受注した際は数カ月にわたる長期出張となる場合があります。
（過去実績：熊本2か月、鹿児島3か月、山口4か月、広島1か月など）
もちろん、出張後のワークライフバランスも考慮されます。
＜当社ならではの成長環境＞
●チームでつくり、成長できる
施工管理同士の連携が強く、社員同士が積極的に意見を出し合う職場です。
年に2回の「作品共有発表会」では、各自の現場での取り組みや完成写真をスライドで発表。
お互いの成果を見て刺激を受けながら、チーム全体が成長しています。
●東急不動産ホールディングスグループの安心感
「直行直帰OK」「日帰り出張のみ」「ワークライフバランス充実」と働きやすい環境。
年間休日120日以上。資格取得報奨金や賞与年4回など、安心の福利厚生も整っているので、腰を据えて成長していけます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※業界、職種未経験でも、これから造園施工管理を学びたいという強い意欲をお持ちの方も歓迎します！
入社後のOJTや資格取得支援制度で、一人前を目指していただけます。
- 歓迎
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■歓迎条件
・1級または2級造園施工管理技士補をお持ちの方
・1級または2級の造園施工管理技士資格をお持ちの方
・1級または2級の土木施工管理技士資格をお持ちの方
・そのほか、造園・土木・建築・環境分野に関する資格をお持ちの方
・大規模造園工事や外構、リゾート案件などの施工経験がある方
・造園業者でのご経験をお持ちの方
・街路樹剪定士
・樹木医
- フィットする人物像
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■こんな方にピッタリ
私たちが大切にしているのは、技術よりもまず「人」です。
チームで動く姿勢・誠実に学ぶ姿勢・丁寧なコミュニケーションを何より重視しています。
・企業スローガン「みどりとともに」へ共感いただける方
・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
・現場を通じて成長したい方
・ものづくりが好きな方
・新しいことに前向きに取り組める方
・自発的に行動できる方
・安定企業でスキルを高めたい方
- 雇用形態
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■雇用形態等
正社員（試用期間：3か月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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■勤務地
福岡県 大野城市
- 勤務時間
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■勤務時間
9:00～17:30
・１日実働：7時間30分
・休憩：60分
・残業：有
- 年収・給与
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■年収・給与
想定年収：481万円～657万円
月給 25万6600円～35万700円
基本給：月給 25万6600円～35万700円
固定残業代：なし
※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年4回
（7月、9月、12月、3月）※2024年度実績
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
★プライム上場並みの充実した福利厚生★
・通勤費支給（規程あり：上限月額5万円）
・独身者社宅貸与（社宅家賃補助制度）
・住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度、財形貯蓄制度あり
・制服・業務用PC、携帯電話、タブレット貸与
・労働保険（雇用・労災）、社会保険（健康、厚生年金）、厚生年金基金、退職金制度
・定年再雇用制度あり
・東急共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業）
・東急グループ福利厚生メニュー（イーウェル『WELBOX』）の利用
・会社契約会員制保養施設の利用、東急不動産従業員持株会制度
・とうきゅうグループ団体保険（団体割引価格の各種保険制度）の利用可能
・選択型福利厚生カフェテリアプラン制度
- 休日休暇
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■休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
年次休暇
災害休暇
公務休暇
フレッシュアップ休暇
ボランティア休暇
試験準備休暇
ファミリーサポート休暇
赴任準備休暇
グループ記念日（5/1）
- 選考プロセス
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■選考プロセス
カジュアル面談（オンライン）
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書類提出（書類選考）
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対面面接（役員）※1時間程度
