募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
Salesforce導入・開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）として、スコープ、タイムライン、品質、コストの管理をトータルに主導していただきます。ステークホルダーとの強固なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功へと導くリードポジションです。
【具体的には】
・案件の提案活動支援（提案書作成、見積作成などの支援）
・WBS（作業分解構成図）の策定、およびスケジュールに沿った案件の実行
・社内外のステークホルダー（顧客、他チーム等）との要件、仕様、課題、スケジュールの調整・交渉
・プロジェクトにおける課題管理、および具体的な対策の検討・実行
・開発メンバーの進捗管理、および技術面・管理面における開発支援・指導
【魅力】
・Salesforceの専門知識と言語（Apex等）の知見を活かし、PLからPMへ、またプレイングPMへとさらなるキャリアアップができる環境
・生成AIなどの最新技術に触れつつ、日中エンジニアが協働するグローバルな舞台で大規模案件をマネジメントする経験が積める
・年間休日128日、フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）、リモートワーク対応など、自身の裁量で柔軟に働ける高待遇
・信華信グループの安定した経営基盤と、最大月4.5万円の資格手当、家族手当、退職金など長期的に安心できる福利厚生の充実
- 応募資格
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- 必須
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・Salesforceを用いた標準開発あるいはカスタマイズ開発の実務経験（3年以上）
・各種Salesforce認定資格の保有
・チームリーダー（またはPL）として、メンバーの進捗管理や技術的なフォローを行った経験
・他チームや顧客に対して、自チームの状況を報告・調整できるコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日128日以上、完全週休2日制（土日祝）。リフレッシュ休暇（年1日）、産前産後・育児休業（男女とも取得・復職実績有）、介護休業、生理休暇、短時間勤務制度
