募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
同社は、人材をキーワードに組織課題を解決する人材コンサルティングファームです。
顧客企業に関する業務知識と業界知識を強みとし、
組織と人の付加価値向上に貢献するサービスを提供しています。
コアビジネスである人材紹介を基盤に、シナジー領域の新規事業にも積極的に取り組んでいます。
【具体的には】
・ リスク管理戦略の策定と実施の主導
・ 全社的なリスクマネジメント方針の策定
・ システムリスクの特定、評価、管理
・ 外部委託業者やパートナー企業のシステムリスクの評価、管理
・ 従業員のデータリテラシー向上のためのトレーニングの設計、実施
・ システム構築技術選定のハンズオン対応
・ データガバナンスと運用のフロー設計
・ リスク評価およびモニタリングの継続的改善
・ 内部統制監査対応
・ 経営層ステークホルダーとの連携
・ インシデント対応とクライシスマネジメント
・ 技術新への積極的対応
・ 継続的改善と現場フォロー
- 応募資格
-
- 必須
-
・ 情報セキュリティやリスク管理の実務経験(5年以上)
・ リーダーシップマネジメント能
・ コミュニケーション能
・ マネジメントだけでなく、現場線でシステムを把握し、具体的に提案実できる
・ 常に最新技術やリスクにアンテナを張り、柔軟に対応策をアップデートしていける
【歓迎】
・ 経験 情報セキュリティやリスク管理の実務経験(5年以上)
・ リーダーシップマネジメント能 組織を率いながらも、必要があれば分でを動かして問題解決に当たる姿勢を重視。
・ コミュニケーション能 求める物像 マネジメントだけでなく、現場線でシステムを把握し、具体的に提案実できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 オフィス家具購?資?補助制度 健康診断?産業医制度 家事代?・育児?援サービスへの補助制度 ベビーシッター費?補助制度 勤務間インターバル制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2?制（??） 年間休?：120? 有給休暇：10?※1時間単位で取得可能休暇制度 GW休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
