募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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SAPテクノロジーに特化したコンサルティングファームである当社にて、様々な業種の大手企業向けに、SAPシステムの導入・マイグレーションに関する最上流（計画立案）からのコンサルティングおよびアーキテクチャ設計を牽引していただきます。
グローバルな知見を活かし、単なるシステム構築に留まらず、顧客の経営課題に直結するIT戦略に基づいた最適なソリューション提案や、周辺システムを含めたITインフラ全体の最適化を主導するシニアポジションです。
【具体的には】
・最上流コンサルティング：顧客の経営・IT課題に対する最適なSAPシステムランドスケープの策定およびソリューション提案
・プロジェクト主導：SAPシステムの新規導入や大規模マイグレーションの計画立案、および環境構築・テストまでの実行リード
・アーキテクチャ設計：インターフェース開発や、ストレージ・セキュリティ・ジョブ運用ツールなど、SAP周辺領域を含めた総合的なアーキテクチャの設計
・運用高度化のリード：クライアントシステムの確実な稼働を担保するための高度な運用設計、および継続的なプロセス改善
・ビジネス推進：技術的専門性を活かしたソフトウェア販売戦略の立案・導入支援、およびコンサルテーションプロジェクトへの参画
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・SAP Basis領域における深い技術知見と、設計・構築の実務経験（3年以上目安）
・顧客への技術コンサルティング、または要件定義・移行計画立案など最上流工程の経験
・SAPシステムの運用設計、または運用フェーズの課題解決・マネジメント経験
【歓迎条件】
・大規模SAPプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（PM）またはリーダー経験
・SAP S/4HANA等の新規導入、または大規模マイグレーションのリード経験
・AWS、Azureなどパブリッククラウド環境でのSAP基盤アーキテクチャ設計経験
・ストレージ、セキュリティ、高可用性設計など、SAP周辺インフラの深い知見
・グローバルプロジェクトを牽引できる英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度 通勤手当（全額） 資格支援及び手当 インセンティブ（会社と個人業績に連動して、年1回支給）
- 休日休暇
- 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇（12月29日～1月3日）慶弔休暇 女性産前産後育児休暇 有給休暇 ※年間休日120日以上
