募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
2025年1月に実施した大規模サイトリニューアルを経て、現在「第2の創業期」とも言える進化のフェーズにあります。
活気に満ちた若手中心の開発組織において、技術的な中核を担うリーダー・アーキテクト層を新たに募集いたします。
「最新技術を武器に、日本No.1のサービスを自分の手で進化させたい」という強い意欲を持つ方をお待ちしております。
【職務内容】
キーエンスグループの安定基盤と高収益性を背景に、190万人の会員を持つ日本最大級のBtoBマッチングプラットフォーム「イプロス」のバックエンド開発をお任せいたします。
システム全体の最適化から、生成AIを活用した次世代開発プロセス（AI-DLC）の構築まで、技術面での主導権を握っていただきます。
バックエンド領域（Java/Spring Boot）を軸としつつ、ご自身の志向に合わせてインフラ（AWS）やフロントエンド領域を含めた横断的なアーキテクチャ設計にも携わることが可能です。
【具体的には】
・Spring Bootを用いたスケーラブルなREST APIの設計および構築
・OpenID Connectに準拠したセキュアなID認証基盤への移行および刷新
・大規模トラフィックの分析基盤整備とデータドリブンなサービス改善
・190万会員を支える大規模メール配信基盤のアーキテクチャ刷新
・JVM、Tomcat、SQL等の継続的なパフォーマンスチューニング
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のすべての経験を有していること
・Java/Springを用いたWebアプリケーション設計と実装経験（2年以上目安）
・REST API設計と実装経験（2年以上目安）
・JVM、Tomcat、SQLなどの性能チューニング経験（2年以上目安）
【歓迎】
・10人月以上のプロジェクトマネジメント経験
・大規模データ、高トラフィックのWebサービス開発、アーキテクチャ設計
・技術的負債やデータベース/バッチ処理の性能課題の改善
・既存システムのリプレイス経験
・フロントエンド開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～850万円
- 待遇・福利厚生
- 業績連動賞与、前払退職金、企業型確定拠出年金、個人年金、キーエンスグループ健康保険組合、慶弔見舞金制度、福利厚生サービス「クラブオフ」、長期休暇の書籍購入補助制度、通勤手当、達成会
- 休日休暇
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・土日祝休み （※年2回土曜出勤有） ・GW・夏季・年末年始（7~11連休程度）
・年次有給休暇 ・特別休暇 等
