募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
大手製造業のクライアントに対し、最新IT技術と人間力を駆使して現場の課題解決を図るDXコンサルティングチームのPMO・チームリードをお任せします。
単なる進捗管理にとどまらず、プロジェクトの停滞や課題を察知した際には自ら現場に飛び込み、課題解決を推進する司令塔としての活躍を期待しています。
【具体的には】
顧客の目的や背景を深く汲み取り、以下のプロジェクトにおいて「実現性検討」「計画・管理」「実行・納品」「利活用支援」を推進していただきます。
・Microsoft Copilotの全社活用促進支援（数百人規模のリモートワークショップ企画・運営など）
・ITサービス窓口のAIによる効率化（AIを用いた窓口の統一化、工数半減プロジェクト）
・iPaaSを活用した業務プロセスの再構築（クラウド型の自動化エージェントを用いたオートメーション化）
【職種の魅力】
・大手有名コンサルティングファームから協力を得ているため、多様なITベンダーや総合コンサルタントをリードし、プロジェクトを完遂に導く高度なマネジメント力が身につきます。
・綺麗な絵を描くだけでなく、生成AIやiPaaSなどの最新技術を用いた「実装型」DXコンサルタントとして、1000名以上の大規模プロジェクトを経験できます。
・企画や提案から定着支援までコンサルティングの全工程を自ら采配し、全体を俯瞰する力が養われます。
・売上200％成長を遂げる社内でも指折りの主力事業であり、手応えのあるステージで大きな仕事に挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界での実務経験（7年以上）
・PMOまたはプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト推進に必要なドキュメント作成経験
・体系的な業務分析の経験
・顧客の課題を解決し、困難な状況でも前に進めようとする強い意欲
【歓迎】
・顧客の曖昧な悩みから課題を特定し、プロジェクトを「0から1」で立ち上げた企画・提案の主導経験
・3名以上のメンバー育成や、チーム全体の目標達成に責任を持った組織マネジメント経験
・既存顧客とのコミュニケーションを通じて次の課題を引き出し、深耕してきた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～700万円
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等
福利厚生サービス(まとふく)、リファラル採用制度、社員向け整体・針治療、社内表彰制度、リフレッシュルーム
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
