募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
企業様の現場業務に深く入り込み、業務フローの整理・可視化から、業務移管や業務改善の企画・実行支
援までを一貫してリードしていただきます。具体的には、各部門へのヒアリングやワークショップを通じて業務実態
と課題を把握し、As-Is（現状）業務の棚卸しとプロセス可視化を行った上で、To-Be（あるべき姿）の設
計、改善施策の立案、移管対象範囲の特定、移管計画の策定を推進します。推進にあたっては、現場部
門・管理部門・IT・委託先など多様なステークホルダーとの調整・合意形成を行い、計画の実行と定着化まで
伴走します。検討内容を関係者にわかりやすく伝えるため、ExcelやPowerPointを用いた業務一覧、工数試
算、課題管理表、プロセス図、提案資料、報告書等のドキュメント作成も担い、改善効果の創出を継続的に
支援するポジションです。
【具体的には】
・現場部門ヒアリングを通じた業務フロー整理・可視化
・業務移管範囲の特定、移管計画策定
・部門間の調整・ステークホルダーマネジメント
・業務改善施策の立案、BPO活用の検討
・各種ドキュメント（Excel/PowerPoint）作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかを満たす方
・大規模プロジェクトに参画され、業務改善施策立案などに従事されたご経験
・業務フロー作成を含むドキュメンテーションスキルをお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームでの勤務経験（戦略／業務／ITいずれも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 書籍購入補助
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
