募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
公共分野の大規模システム運用保守プロジェクトにおいて、チームリーダーまたはリーダー候補として運用管理業務をお任せします。
＜主な事業内容＞
・所掌範囲のマネジメント
L主に配下メンバ管理、作業計画、進捗管理[実行管理]、課題管理、インシデント管理など
＜本ポジションの魅力＞
・プロジェクトのリーダー、サブリーダーとしての経験を積める
・システム運用から障害対応、変更管理、インシデント管理まで幅広い実務経験を積み、ITサービス運営の中核を担うスキルを身につけられる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ システム運用保守の実務経験
【歓迎】
・チームリーダーまたはサブリーダー経験
・進捗管理、課題管理の経験
・顧客との折衝・調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 成果手当 職責手当 資格取得報奨金制度 永年勤続表彰 財形 退職金制度あり（勤続3年以上）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日 育児休業実績あり、介護休暇実績あり
