募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
AWS環境の設計・構築・運用経験を活かして、IaCサービスを担うリーダー職です。
自ら手を動かしてプロジェクト運営を主導するとともに、チームのマネジメントや育成も担当していただきます。
【具体的には】
■既存AWS環境のIaC化（Terraform， CloudFormation等）を推進
■AWSインフラの設計、構築、運用、最適化を実施
■プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、リソース管理等）
■メンバーへの技術指導、育成、採用活動を担当
■効率化・自動化（CI/CD構築、運用保守の改善）に取り組む
■クラウド移行や新サービス拡大に向けた提案業務を担当
■顧客との見積、要件定義・折衝対応を行う
■ドキュメント整備やベストプラクティス策定を実施 ※意思疎通を図りやすい環境として、月1回のWEBや対面での集まり、定期的なキャリアミーティングがあります。
【配属先情報】
チームは全体で20名規模で構成されており、個々のプロジェクトは3～5名体制のチームで業務を行っています。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、社員同士の相談やコミュニケーションがとりやすい環境で、研修やフォロー体制が整っています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
AIやAWSなどの新しい技術に積極的にチャレンジできる職場環境です。
意見が通りやすく、コミュニケーションも活発で相談しやすい環境の下、プロジェクトを自ら推進しつつチームをリードできます。残業も少なく働きやすい点も魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれも
・AWS設計
・構築経験（3年以上／VPC～アプリ層まで一通り経験していること）
・Terraform/CloudFormation等のIaCツール利用経験
・インフラエンジニアとして設計～運用一貫経験
【歓迎】
・AIなど最新技術への関心や学習意欲
・チームマネジメントやメンバーの育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 新人研修 社内eラーニング 開発部門内での業務勉強会 技術研修 メンター制度 スキルアップ支援 確定拠出年金制度 資格取得費用補助（規定有り）スキルアップ支援
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝祭日） 育児休暇 産前・産後休暇 特別休暇
