募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】近年、多くの自治体で人口減少・高齢化、産業偏在による人手不足が常態化しており、「人がいない」と「働きたい」を同時に解決する仕組みが必要とされています。こうした背景のもと、内閣官房による「新しい地方経済・生活環境創生交付金」を活用した事業が推進されています。
鎌倉新書は、この課題に対し、 新規事業として、 自治体・企業・個人をつなぐ人材プラットフォーム を提案し、学びと就業を一体化する産官労連携モデルを協業で進めています。
【職務内容】
当社が注力する「終活インフラ」の構築に向けた、新規プロジェクトのWEBディレクターを募集します。 高齢世代を中心とした「リスキリング（学び直し）×就業」を繋ぐ、新たな人材プラットフォームの立ち上げから成長フェーズまで、WEB側の責任者として舵取りをお任せします。
【具体的には】
現在は要件定義が完了し、制作委託先を選定した段階です。ジョインいただくタイミングに合わせて、UIレビューから実働いただく予定です。
・UI/UX改善： ワイヤーフレーム・デザインの確認、UIレビュー、ユーザビリティの向上施策。
・データ分析・KPI管理： Googleアナリティクス等を用いた行動ログ分析、KPIの設定と進捗管理。
・プロダクト改善のPDCA： データに基づいた施策立案、開発サイドや外部パートナーとの連携。
・事業価値の最大化： ステークホルダー（ユーザー、企業、自治体）への提供価値を最大化するためのWEB戦略の実行。
【プロジェクト詳細：人材プラットフォームについて】
■コンセプト：「学び直して、地域で働く。社会とつながり、役割を創出するプラットフォーム」
■社会的意義：単なる仕事探しではなく、社会とのつながりや役割を持ち続け、感謝される人生期間（＝貢献寿命）を延ばすことを目指します。
■ビジネスモデル： toB：企業向け求人広告事業／toG：自治体向け就業・リスキリング支援事業／toC：リスキリングコンテンツ販売事業
- 応募資格
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- 必須
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・ Webサイト・Webサービスのディレクション実務経験(3年以上)
・ ワイヤーフレーム作成、要件定義、進行管理の基本スキル
・ 外部制作パートナー(ベンダー)のコントロール経験
・ 社外リソースを活用し、クオリティと納期を適切に管理できる方
・ 数値分析に基づく改善提案スキル
・ GoogleAnalytics等の解析ツールを用い、ログから課題を見つけ施策に繋げた経験
・ 社内外関係者との調整能力
・ 社内外の関係者の意向を汲み取り、仕様に落とし込むコミュニケーション力
【歓迎】
・ 新規事業の立ち上げ、または0→1フェーズでの運用経験
・ 人材ビジネス(求人サイト・マッチングPF)の知見
・ UI/UXデザインに関する深い知見(特にシニア層向けUIへの理解など)
・ SEO・Webマーケティングの基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～650万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給(上限5万円まで） 残業手当 子供手当（月額1万円） 出張手当 退職金（3年以上勤務した方が対象）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）
