募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【職務内容】
大手通信会社向けの社内システム群（主にエンドポイントセキュリティシステム）の運用保守からリプレース支援、新規システム設計構築支援までを幅広くお任せします。現リーダーの後任として、該当システム群のサブリーダー（顧客先常駐）としてご活躍いただきます。単なる運用オペレーターではなく、システムエンジニアとして裁量を持てるポジションです。
【具体的には】
エンドポイントセキュリティシステムを主軸とした以下の業務をご担当いただきます。
・運用保守業務：定型作業、依頼対応、メンテナンスおよび障害対応、チームのスケジュールや課題管理、顧客への定期的な作業報告や定例会出席、ドキュメントの作成およびレビュー
・リプレースおよび新規システム構築支援：要件定義支援、設計・構築・試験支援
【開発環境】
・仮想基盤：VMware、Nutanix、OCI（Oracle）、TechnoCUVIC、Azure
・サーバOS：Linux（主にRHEL）、Windows、その他アプライアンス
・ミドルウェア：Zabbix、HULFT、SOPHOS、Systemwalker
・DB環境：SQL、ORACLE
【職種の魅力】
・大手通信会社様とは設立当初からのお付き合いがあり、強固な信頼関係が築かれているため大変良好な就業環境です。
・顧客業務のルールが整備されており、しっかりとしたシステム運用ノウハウが身に付きます。
・運用保守にとどまらず、リプレースや新規システムの設計構築など上流工程にも携わることができます。
・自社主体で業務を進める体制のため、休暇取得の調整がしやすくワークライフバランスが取りやすい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・リーダー経験4年以上（顧客への報告や調整、配下メンバーへの指示や管理経験）
・Linux環境でのシステムエンジニアとしての構築または運用経験4年以上
※Windowsや仮想環境等のスキルは参画後に自社メンバーがフォローしますので必須ではありません。
【歓迎】
・Sophosなどエンドポイントセキュリティ製品の経験をお持ちの方
・要件定義や設計経験をお持ちの方（新規システム構築支援業務に活かせます）
・常に新しい技術に触れたいという学習意欲をお持ちの方
・コミュニケーション力やチームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 550～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
