募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、デリバリーサービス「同社」の企画・開発・運営をワンストップで行っております。
近年ではKDDIとの連携により事業拡大が加速しており、ユーザーや加盟店舗、
配達現場からの多様化・高度化する要望に応えるため、
PM/PdMとして新規機能・機能改善の企画・要件定義、開発スケジュールの設計・進捗管理、
ステークホルダーとの折衝といった業務を担っていただきます。
【具体的には】
・ 企画立案・要件定義
・ 新規機能/機能改善の企画・要件定義・仕様書の作成
・ 現場要望のヒアリングを通じた本質的な課題の発見
・ プロジェクト管理
・ 開発スケジュールの設計・進捗管理および可視化
・ タスクの分解、開発リソースの配分最適化およびボトルネック解消
・ リリース判断に向けた最終調整と開発ディレクション
・ ステークホルダーとの折衝
・ 開発、営業、マーケティング、デザインなどとの折衝・要件ヒアリング
【募集背景】
・ 事業成長の変革期を迎える中、ユーザーや加盟店舗、配達現場からのご要望も多様化・高度化している。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ PM、PMM、PdMの経験(実務3年以上)
・ 要件定義から開発ディレクション、リリース、運用までを主体的に推進した経験
・ ステークホルダー(開発、営業、CSなど)を巻き込み、円滑に合意形成を行った経験
・ 複雑な課題を構造化・タスク分解し、実行計画に落とし込んで最後までやり抜く力
・ データに基づく客観的な意思決定能力、およびデータ抽出・分析に対する強い学習意欲
【歓迎】
・ SQL、Python、BIツールを用いたデータ抽出・分析経験
・ フードデリバリー、飲食、EC、マッチング領域におけるプロダクト開発・運用経験
・ ToC向けプラットフォームやマーケティングプロダクトのPdM経験
・ プロダクトの新規立ち上げ経験、または大規模開発プロジェクトの経験
・ アジャイル開発手法を用いたプロジェクト推進経験
・ LLMやAIツールを用いた業務プロセスの改善・効率化経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当（諸条件有）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
