募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
日本政策投資銀行向けのシステム開発・保守を行うメンバーを募集しております。
将来的にはリーダー候補として、行内システムの開発・保守を担当していただきます。
プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接打ち合わせを行い、要件定義から設計、開発、
テストまでの一連の工程をウォーターフォールモデルで進めます。
開発・導入後もサポート契約に基づき、日常業務の支援や改善提案、
システムの改訂・機能追加などを行います。
10名程度のチームで小～中規模の案件を複数並行して開発するスタイルで、情報管理系のシステムを中心に、
.NET、Java、VBA、RPAなど環境での開発に携わっていただきます。
勤務場所は神田本社で、必要に応じて顧客先（大手町）へ訪問することもあります。
【具体的には】
・ 日本政策投資銀行の行内システム開発・保守を担当
・ 役割としてメンバー(将来的なリーダー候補)を担当
・ プライムベンダーとして、エンドユーザーと直接打合せを重ねながら、リーダーと共にプロジェクトを推進
・ 開発プロセスはウォーターフォールモデルで、要件定義から設計・開発・テストの一連の工程を担当
・ 開発/導入後もサポート契約を結び、日常業務の支援、相談、改善提案、
システムの改訂・機能追加などに対応
・ チーム構成は10名前後で、プロジェクトリーダーと共に案件を担当
・ 案件規模は小～中規模(5～30人月)が多く、チームで複数案件を並行開発
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験2年以上
・.netまたはjavaでの開発経験
・ウォーターフォール開発経験
【歓迎】
・ リーダー経験(数名のメンバー管理やサポート)
・ 金融系の業務システム経験/知識 (不問)
（中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。入社後に金融系知識を習得可能です。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～550万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 時間外手当、在宅手当、退職金制度、国際・政策銀健康保険組合加入、自己啓発手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土・日) 記念日休暇、リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与)、育児休暇制度、コンシストプレミアムハーフホリデー
