募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
コーポレートエンジニアとして、全社の生産性を向上させるための
「仕組みづくり」と「改善活動」をリードする重要な役割を担っていただきます。
・業務効率化の推進
社内の各業務プロセスを分析し、非効率な点を特定、改善します。
各部門と協力しながら、業務の標準化やマニュアル化を推進します。
・プロセスの可視化とモニタリング
業務プロセスをフローチャートやデータフロー図などで可視化し、現状の課題を把握します。
KPI（Key Performance Indicator）を設定し、業務のパフォーマンスを
モニタリングすることで、ボトルネックの特定や改善の方向性を明確にします。
・ツールやシステム導入の企画、構築
業務効率化を支援するためのツールやシステムの導入を企画、推進します。
社内の業務要件を整理し、各部門と連携しながら、業務に最適な
システムの要件定義、設計、開発、運用を行います。
・継続的改善の文化醸成
業務改善を一時的な取り組みで終わらせず、社内に定着させるための文化づくりを推進します。
各部門の改善活動を支援するための仕組み作りや、PDCAサイクルを回すための運用ルールを策定します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ 情報システムの要件定義、設計、開発経験
・ 情報システムの保守運用経験
【歓迎】
・ ローコード開発ツール「Forguncy(フォーガンシー)」を利用したシステム開発運用経験
・ Microsoft Azureを活用したインフラ構築運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当（東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上）
役職手当、資格手当（宅建士／月5万円など）、資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
- 休日休暇
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・完全週休二日制、土日休み、特別休暇(年6日間)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休（取得・復帰実績あり）・育休（男女共?取得・復帰実績あり）
